Zasiłek chorobowy w ciąży

Nie każda ciąża przebiega bez komplikacji, dlatego niektóre kobiety decydują się na przerwanie pracy i skorzystanie ze zwolnienia lekarskiego. W trakcie trwania zwolnienia, ciężarnej pracownicy przysługuje zasiłek chorobowy. Ważne jest jednak, aby była ona zatrudniona na umowę o pracę lub inną, od której będzie miała odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne oraz chorobowe.

Kto ma prawo do zasiłku chorobowego?

Ubezpieczona nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie okresu wyczekiwania. Okres ten jest zróżnicowany w zależności od charakteru ubezpieczenia. Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo ma prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Osoba podlegająca temu ubezpieczeniu dobrowolnie (tak jest w przypadku umów zleceń), prawo do zasiłku nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Do okresu ubezpieczenia zalicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni albo jeśli spowodowana była na przykład urlopem wychowawczym.

Polecane wideo:


Generalnie zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonym nie dłużej niż przez 182 dni, a w przypadku gruźlicy albo gdy niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, nie dłużej niż przez 270 dni. Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli przyczyną niezdolności do pracy jest okres powikłanej czy zagrożonej ciąży − zasiłek chorobowy (także za okres pobytu w szpitalu) przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru. Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczona na podstawie przepisów o wynagradzaniu zachowuje prawo do wynagrodzenia. Zasiłek chorobowy nie przysługuje także za okresy niezdolności do pracy przypadającej w czasie:

Zasiłek chorobowy nie przysługuje ubezpieczonej, jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana w wyniku umyślnego przestępstwa lub popełnionego przez nią wykroczenia.
 Zasiłek chorobowy nie przysługuje także, jeżeli w czasie zwolnienia lekarskiego ciężarna wykonywała inną pracę zarobkową lub wykorzystywała to zwolnienie niezgodnie z jego celem.

Komentarze

DYSKUSJE NA FORUM

Artykuły Okres zasiłkowy kobiety w ciąży
Okres zasiłkowy kobiety w ciąży

Zasiłek chorobowy w trakcie ciąży

Zasiłek chorobowy w trakcie ciąży

Nie każda ciąża przebiega bez komplikacji, dlatego niektóre kobiety decydują się na przerwanie pracy i skorzystanie ze zwolnienia lekarskiego.

Okres zasiłkowy kobiety w ciąży

Zasiłek rehabilitacyjny w ciąży

leczenia. Mają do niego prawo np. te kobiety, które ze względu na zagrożenie ciąży nie będą mogły przez okres dłuższy niż 182 dni podjąć pracy. Prawo (...) do tego zasiłku przyznawane jest na okres...

Prawo pracy a ciąża

Okres zasiłkowy kobiety w ciąży

. Po ustaniu zasiłku chorobowego kobiecie w ciąży, która nie byłaby zdolna do pracy, przysługuje zasiłek rehabilitacyjny, przyznawany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zasiłek...

Urlop wychowawczy - charakterystyka, warunki, urlop macierzyński

Ciąża na urlopie wychowawczym

Jeśli pracownica urodzi dziecko w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego, może dalej z niego korzystać, ponieważ urlop ten nie ulega przerwaniu. Niestety, z racji przebywania na urlopie wychowawczym nie przysługuje jej zasiłek chorobowy,...

Świadczenia dla rodziców

Nowe świadczenia rodzinne - sprawdź, czy ci przysługują

Nowe świadczenia rodzinne - sprawdź, czy ci przysługują

, kto może korzystać z nowego zasiłku i gdzie należy się po niego zgłosić? Zasiłek „kosiniakowy" Nowy zasiłek wziął swoją nazwę od nazwiska (...) macierzyńskich i rodzicielskich, dostaną zasiłek...

Rozwiązanie umowy o pracę w ciąży

Umowa zlecenia a ciąża

, że to, czy kobieta będzie miała prawo pobierać zasiłek chorobowy jest zależne od tego, czy odprowadza składki. W przypadku umowy zlecenia najczęściej (...) w ciąży pracującej na umowę zlecenie, jeśli...

Maluch

Urlop macierzyński w Polsce i Europie

Urlop macierzyński w Polsce i Europie

tygodni przed porodem, pozostałe 16 tygodni wykorzystuje po urodzeniu dziecka. Istotny jest fakt, że tego typu zasiłek przysługuje nie tylko kobietom (...) jest obliczane w zależności od ilości przepracowanych godzin. Oprócz płatnego...

Relacje z dziećmi

W tych krajach najlepiej wychowywać dzieci

W tych krajach najlepiej wychowywać dzieci

To są kraje dla młodych Mają wysokie zasiłki socjalne, respektują gender, są bezpieczne i przyjazne dla kobiet, które zamiast na karierze, chcą (...) dzieci - twierdzą. Ta łatwość powodowana jest głównie wysokim zapleczem socjalnym,...