Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Urlop macierzyński przysługuje kobiecie pracującej w oparciu o umowę o pracę. Jest płatną przerwą w pracy spowodowaną urodzeniem dziecka.

Urlop macierzyński - zasady

Urlop macierzyński w 2011 roku uległ zmianom pod względem czasu jego trwania. Wymiar urlopu macierzyńskiego zależy od liczby urodzonych dzieci w czasie jednego porodu. Pracownicy przysługuje podstawowy urlop macierzyński w wymiarze:

Polecane wideo:

  • 20 tygodni, gdy urodzi ona jedno dziecko przy jednym porodzie;
  • 31 tygodni, gdy urodzi ona dwójkę dzieci przy jednym porodzie;
  • 33 tygodni w przypadku urodzenia trojaczków przy jednym porodzie;
  • 35 tygodni w przypadku urodzenia czworaczków przy jednym porodzie;
  • 37 tygodni w przypadku urodzenia pięcioraczków i więcej dzieci przy jednym porodzie.
    • *

Urlop macierzyński może zostać wykorzystany przed porodem, lecz musi to być co najmniej dwa tygodnie. Jeśli kobieta w ciąży nie korzysta z urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu, pierwszy dzień urlopu macierzyńskiego to dzień urodzenia dziecka. Po porodzie przysługuje urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem aż do wyczerpania okresu maksymalnego.

Urlop macierzyński - wniosek

Kodeks pracy nie przewiduje obowiązku złożenia wniosku o podstawowy urlop macierzyński. Większość pracodawców stawia jednak swoim pracownicom taki wymóg, co uzasadnione jest względami praktycznymi, tzn. znajomością przewidywanej przez lekarza daty porodu, od kiedy należy liczyć termin przysługującego urlopu macierzyńskiego. Jeśli jednak pracownica w ciąży chce wykorzystać urlop macierzyński przed porodem lub ubiega się o dodatkowy urlop macierzyński, wtedy każdorazowo zmuszona jest do złożenia odpowiedniego wniosku u pracodawcy.

Pracownica może zrezygnować z części urlopu macierzyńskiego, ale tylko wtedy, gdy z tej części skorzysta ojciec dziecka. Jeśli nie ma pracownika-ojca wychowującego dziecko, z którym pracownica mogłaby podzielić urlop macierzyński albo ojciec odmawia skorzystania z części urlopu macierzyńskiego przysługującego matce-pracownicy, wtedy kobieta musi wykorzystać przysługujący jej urlop w pełnym wymiarze.

Komentarze

dyskusje na forum

Artykuły Urlop macierzyński - zasady, wniosek
Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Kiedy mama może wrócić do pracy?

już po kilku miesiącach do roku od urodzenia dziecka. Biorą wtedy zazwyczaj urlop wychowawczy po urlopie macierzyńskim. I według prawa, muszą (...) Wszystkie pracujące mamy wiedzą, że powrót po urlopie macierzyńskim...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Zasiłek opiekuńczy

, przysługuje tak samo ojcu, jak i matce. Jeśli zaś chodzi o wypłacanie zasiłku, to pieniądze dostaje jeden rodzic - ten, który złożył wniosek. Ważne (...) oraz zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym blankiecie. Osoba, która ubiega...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Dodatkowy urlop macierzyński

w tym przypadku siedem dni kalendarzowych. Warto pamiętać, że dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany na wniosek pracownika bezpośrednio (...) po przebytym urlopie macierzyńskim....

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Zmiany w urlopie macierzyńskim w 2013 roku

w życie wejdą kolejne zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego. Wydłużenie urlopu macierzyńskiego Obecnie kobietom po urodzeniu dziecka przysługuje (...) 20 tygodni urlopu...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Urodzisz dziecko? Nie zwolnią cię z pracy przez 6 lat

Urodzisz dziecko? Nie zwolnią cię z pracy przez 6 lat

Nie chcesz stracić pracy? Nowe przepisy dotyczące urlopów macierzyńskich pomogą chronić kobiety przed zwolnieniem nawet do 6 lat. Idzie (...) nowe - lepsze dla rodziny Od stycznia 2016 roku wchodzą w życie nowe przepisy...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Mama w pracy

Prawda jest taka, że każda mama ciężko pracuje, nawet jeśli sprowadza się to tylko do opieki nad dzieckiem. Niestety coraz częściej słyszy się, że świeżo upieczona mama, która planuje powrót do pracy, jest wyrodną matką. To przeświadczenie jest głęboko...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Zwolnienie po urlopie macierzyńskim

Wiele kobiet zastanawia się, czy po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim nie zostaną zwolnione. W czasie urlopu macierzyńskiego podlegają (...) , gdy pracownica naruszyła warunki umowy. Czy prawo...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Urlop macierzyński dla ojca

wniosek pracownika po zakończeniu korzystania z urlopu przez matkę dziecka. Urlop macierzyński dla ojca to nic innego jak część urlopu macierzyńskiego...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Zasiłek rodzinny - zasady, dokumenty, wysokość

zasiłek rodzinny muszą złożyć do gminy następujące dokumenty: wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków; zaświadczenia i dowody; kopia (...) w okresie korzystania z urlopu wychowawczego w wysokości...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

W dobie feminizmu i równouprawnienia, powrót kobiet do pracy po urlopie macierzyńskim stał się nie tylko przywilejem czy wyborem kobiety, ale leży (...) , że pracować będziemy do 60 rż. Dziecko niemowlakiem będzie tylko chwilę. Myślę,...