Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

W dobie feminizmu i równouprawnienia, powrót kobiet do pracy po urlopie macierzyńskim stał się nie tylko przywilejem czy wyborem kobiety, ale leży to w dobrym tonie. Kobiety, które nie decydują się na powrót do pracy, są w mniejszości – i jak z mniejszościami bywa, traktowane są z lekkim niedowierzaniem lub przymrużeniem oka. Postrzegane są albo jako księżniczki, którym się w życiu powiodło (patrz: mąż zarabia), albo jako kobiety niezbyt ambitne, zapewne trochę wygodnickie.

Polecane wideo:

Praca czy opieka nad dzieckiem?

Mało kto bierze pod uwagę, iż wybór ma dwie strony i być może kobieta sukcesu, ambitna, zdolna, posiadająca męża, który kokosów wcale nie zarabia – może wybrać dziecko. Nie wiem czy to trend, moda, czy pogoń za pieniędzmi… Wiem za to, że obecności matki w pierwszych latach życia dziecka i kierowania jego rozwojem nie da się niczym zastąpić. Pracując zawodowo, w okresie stawania się niemowlęcia małym człowiekiem, rezygnujemy z możliwości uczestniczenia w cudzie. Nie wiem jaka praca zawodowa może być rekompensatą… jakie pieniądze

Oddając dziecko pod opiekę nawet najlepszej niani, babci, cioci, jesteśmy towarzyszkami, a nie współtwórcami osobowości naszego dziecka. To niepowetowana strata dla nas i naszego maluszka. Rezygnując z aktywnej obecności w jego wczesnym rozwoju, tracimy możliwość nawiązania z nim autentycznie głębokiej relacji. Być może stwierdzenie takie oburzy wiele osób, ale fakty są bezlitosne. Jeżeli dziecko spędza po 5-6 (czasem więcej) godzin dziennie z jakąś inną osobą, nie znaczy, że nie doświadcza więzi z matką. Oznacza to, iż doświadcza przynajmniej dwóch więzi, równie dla niego ważnych, a każdej z nich mniej intensywnie, mniej głęboko.

Czy warto szybko wracać do pracy?

Zawsze pozostaje perspektywa: czy lepiej być matką zrealizowaną, zadowoloną, niezestresowaną, czy zmęczoną, na granicy depresji. Oczywiście w tym przypadku należy wybrać mniejsze zło. Ale być może warto się zastanowić, czy rezygnacja z poświęcenia dziecku 2-3 lat nie jest inwestycją w jego przyszłość, jego rozwój emocjonalny. W sumie to krótki okres, wiedząc, że pracować będziemy do 60 rż. Dziecko niemowlakiem będzie tylko chwilę. Myślę, patrząc z perspektywy dzieci, że fajnie by było, gdyby zapanowała moda na „urlop wychowawczy”.

Anna Kaźmierczyk-Słomka, ponad rok temu

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Komentarze

DYSKUSJE NA FORUM

Artykuły Urlop macierzyński - zasady, wniosek
Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Kiedy mama może wrócić do pracy?

już po kilku miesiącach do roku od urodzenia dziecka. Biorą wtedy zazwyczaj urlop wychowawczy po urlopie macierzyńskim. I według prawa, muszą (...) Wszystkie pracujące mamy wiedzą, że powrót po urlopie macierzyńskim...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Zasiłek rodzinny - zasady, dokumenty, wysokość

zasiłek rodzinny muszą złożyć do gminy następujące dokumenty: wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków; zaświadczenia i dowody; kopia (...) w okresie korzystania z urlopu wychowawczego w wysokości...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Urlop macierzyński dla ojca

wniosek pracownika po zakończeniu korzystania z urlopu przez matkę dziecka. Urlop macierzyński dla ojca to nic innego jak część urlopu macierzyńskiego...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Zwolnienie po urlopie macierzyńskim

Wiele kobiet zastanawia się, czy po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim nie zostaną zwolnione. W czasie urlopu macierzyńskiego podlegają (...) , gdy pracownica naruszyła warunki umowy. Czy prawo...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Zmiany w urlopie macierzyńskim w 2013 roku

w życie wejdą kolejne zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego. Wydłużenie urlopu macierzyńskiego Obecnie kobietom po urodzeniu dziecka przysługuje (...) 20 tygodni urlopu...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Zasiłek opiekuńczy

, przysługuje tak samo ojcu, jak i matce. Jeśli zaś chodzi o wypłacanie zasiłku, to pieniądze dostaje jeden rodzic - ten, który złożył wniosek. Ważne (...) oraz zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym blankiecie. Osoba, która ubiega...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Urodzisz dziecko? Nie zwolnią cię z pracy przez 6 lat

Urodzisz dziecko? Nie zwolnią cię z pracy przez 6 lat

Nie chcesz stracić pracy? Nowe przepisy dotyczące urlopów macierzyńskich pomogą chronić kobiety przed zwolnieniem nawet do 6 lat. Idzie (...) nowe - lepsze dla rodziny Od stycznia 2016 roku wchodzą w życie nowe przepisy...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Mama w pracy

Prawda jest taka, że każda mama ciężko pracuje, nawet jeśli sprowadza się to tylko do opieki nad dzieckiem. Niestety coraz częściej słyszy się, że świeżo upieczona mama, która planuje powrót do pracy, jest wyrodną matką. To przeświadczenie jest głęboko...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Dodatkowy urlop macierzyński

w tym przypadku siedem dni kalendarzowych. Warto pamiętać, że dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany na wniosek pracownika bezpośrednio (...) po przebytym urlopie macierzyńskim....