powrót po urlopie macierzyńskim

Pani Marta jest mężatką od 4 lat. Kiedy zaszła w ciążę, przestała pracować, później doszedł jeszcze urlop wychowawczy. Wszystkie obowiązki domowe spadły na nią. Mimo że jej syn poszedł już do przedszkola, a ona wróciła do pracy, nadal to ona zajmuje się domem. Jej mąż w niczym nie pomaga. Jak postawić granice i nauczyć się dzielić obowiązkami?

Agnieszka Sienkiewicz dzieli się ze swoimi fanami refleksjami na temat powrotu do dawnej figury. Aktorka przyznaje, że wyzwania związane z codziennym wychowaniem dzieci pochłaniają ją całkowicie, więc ciężko znaleźć czas i siłę jeszcze na trening. Ale stara się mieć do tego zdrowy dystans.

Wiele młodych małżeństw skarży się na presję, którą wywierają na nich rodzice. Dotyczy to głównie poczęcia dziecka, którego przyszli dziadkowie nie mogą się doczekać. Nie wszyscy wyczekują pojawienia się wnuków. Są babcie, które nie chcą lub nie potrafią okazywać miłości potomkom. Nie brakuje rodziców, którzy są rozczarowani chłodnymi stosunkami między dziadkami a dziećmi. Często zostają bez wsparcia i mogą tylko pomarzyć o tym, by babcia z miłością tuliła dziecko.

Urlop macierzyński to temat, który w rozmowach przyszłych rodziców powtarza się tak często jak rozmowy o wyborze wózka, wyprawka dla noworodka czy wybór szpitala położniczego. Jest to ważny temat, ponieważ pracująca przyszła mama chce mieć pewność, że wybierze odpowiednią długość świadczenia, będzie wiedziała, jak będzie wyglądać kwestia finansowa. Przy większych wątpliwościach można poprosić o radę znajomą księgową, która powinna rozwiać wszelkie wątpliwości, w internecie można również znaleźć kalkulator urlopu macierzyńskiego, który pomoże ustalić początek i koniec urlopu.

Powrót do pracy po urodzeniu dziecka i godzenie obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym to nie lada wyzwanie dla młodej mamy. Z jednej strony chciałaby spełniać się w pracy, z drugiej mieć również chwilę na to, aby poświęcić się opiece nad swoim maluszkiem. Coraz więcej kobiet doskonale sobie radzi z łączeniem tych sfer, jednak wymaga to dużej determinacji, umiejętności planowania, a przede wszystkim dobrej organizacji czasu. Sprawdź, o czym musisz pamiętać, aby po urlopie macierzyńskim uczynić swój powrót do pracy łatwiejszym.

W pierwszym trymestrze lekarze radzą kobietom, aby na siebie szczególnie uważały, gdyż jest to okres obarczony największym ryzykiem poronienia. Z reguły też w tym czasie kobieta stara się ów fakt ukryć przed osobami z otoczenia zawodowego, a zwłaszcza przed pracodawcą. Z różnych względów warto jednak rozważyć wczesne powiadomienie swojego przełożonego w otwartej rozmowie z nim.

Wiele kobiet wracających do pracy po urlopie wychowawczym nie ma pewności, ile pozostało im dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania. Obliczanie długości urlopu wypoczynkowego nie jest bowiem, wbrew pozorom, proste. Należy wziąć pod uwagę kilka istotnych czynników. W jaki sposób młoda mama może ustalić liczbę dni należnego jej urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym?

W Polsce wśród kobiet panuje przekonanie, że zawiadomienie szefa o ciążymoże skończyć się nieprzyjemnym potraktowaniem z jego strony, łącznie ze zwolnieniem z pracy. Dlatego też dla wielu kobiet decyzja o tym, kiedy i w jaki sposób poinformować szefa o odmiennym stanie jest trudna. Nie bez przyczyny, ponieważ niestety statystyki jasno pokazują, że odsetek pracodawców, dla których ciężarna pracownica nie jest problemem jest nadal zbyt niski.