Ulga dla matek prowadzących działalność gospodarczą

Na początku kwietnia 2009 r. zostały uchwalone zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Oznacza to, że od 1 września 2009 r. kobieta, która prowadzi działalność gospodarczą i korzysta z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego, nie będzie musiała płacić składek z tytułu prowadzonej firmy.

1. Umorzenie i zwrot składek

Ustawa ta przewiduje również umorzenie i zwrot składek oraz odsetek za okres od 1 stycznia 1999 r. do 1 września 2009 r. Warto pamiętać, że składki można odprowadzać dobrowolnie. Osoby, które zdecydują się podlegać ubezpieczeniom społecznym, mają jednak prawo zdecydować same o terminie objęcia ich takim ubezpieczeniem w dowolnym terminie, a nie jak do tej pory 30-dniowym.

Osoby, które przebywały na urlopach macierzyńskich lub wychowawczych i nie zapłaciły składek, mają możliwość starania się o umorzone zaległości wraz z ewentualnymi odsetkami. Natomiast osoby przebywające na urlopie macierzyńskim, które opłacały należności, mogą wystąpić z pisemnym wnioskiem o ich zwrot. Trochę inaczej sytuacja wygląda z tymi kobietami, które opłacały składki będąc na urlopie wychowawczym. Mają jedynie możliwość starania się o zwrot odsetek od 2010 roku.

Od 1 września 2009 r. można wystąpić z wnioskiem o umorzenie zaległych składek emerytalnych, rentowych lub zwrot należności. Wnioski do ZUS w tej sprawie należy składać do 1 września 2010 r. Warto się jednak pospieszyć, ponieważ osoby, które złożą taki wniosek po 1 września 2010 r., utracą prawo do zwrotu. Zwrot lub umorzenie zaległości będzie uznawany jedynie na wniosek uprawnionej do tego osoby. Wniosek ten można osobiście złożyć w swoim oddziale ZUS lub wysłać pocztą.