2 z 8Dzielenie się urlopami

W świetle nowych przepisów opiekunowie, którzy są ubezpieczeni, będą mogli dzielić się urlopem macierzyńskim, bez względu na podstawę zatrudnienia. W praktyce oznacza to, że np. ojciec z umową o pracę będzie mógł przejąć pobieranie zasiłku od samozatrudnionej matki.

Z urlopu macierzyńskiego w szczególnych sytuacjach będą mogły skorzystać osoby bliskie matki dziecka. Dotychczas, np. podczas pobytu matki w szpitalu, jej urlop mógł wykorzystać wyłącznie ojciec dziecka. Od stycznia z urlopu będą mogli korzystać również inni członkowie najbliższej rodziny.