komu przysługuje urlop wychowawczy

Zapisanie dziecka do publicznego żłobka graniczy z cudem, a problem znany jest rodzicom od lat. Okazuje się jednak, że podobnie jest z prywatnymi placówkami, a koszty opieki są nieporównywalnie wysokie do możliwości młodych rodziców. "Przed założeniem rodziny powinniśmy mieć na koncie 100 tys. złotych".

Właśnie opublikowano najnowszy raport na temat tego, w którym kraju najlepiej wychowywać dzieci. Każdego roku przygotowuje go U.S. News & World Report i Wharton School z Uniwersytetu w Pensylwanii. Autorzy tego rankingu zadali aż 65 pytań, na które odpowiedziało ponad 20 tys. rodziców z 73 państw. Badanych zapytano o dochody, system edukacji, dbanie o prawa człowieka, równość płci, system opieki zdrowotnej. Badacze ciekawi byli również, czy czują się w swoim kraju bezpiecznie, czy jest on przyjazny rodzinie oraz, czy czują się tu szczęśliwi. Jakie państwa znalazły się w czołówce i na którym miejscu jest Polska? Dowiesz się z kolejnych slajdów.

Urlop rodzicielski jest bardzo istotnym elementem wychowania dziecka. W 2016 roku dokonano poważnych zmian w prawie, związanych z tym tematem. Opisujemy najważniejsze informacje na temat obecnego funkcjonowania urlopów rodzicielskich. To musisz wiedzieć.

Urlop wychowawczy to czas, jaki następuje po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Przysługuje on zarówno kobiecie, jak i mężczyźnie. Jest to bezpłatny okres zwolnienia, gdyż płatny urlop wychowawczy przysługuje tylko osobom o niskim dochodzie.

Jeśli pracownica urodzi dziecko w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego, może dalej z niego korzystać, ponieważ urlop ten nie ulega przerwaniu. Niestety, z racji przebywania na urlopie wychowawczym nie przysługuje jej zasiłek chorobowy, a co za tym idzie, nie może pójść na zwolnienie lekarskie. Aby uzyskać to uprawnienie, powinna przerwać urlop i wrócić do pracy. Jeżeli po powrocie do pracy ciąża będzie zagrożona i kobieta będzie wymagała zwolnienia lekarskiego, to już od pierwszego dnia pracy może starać się otrzymywać zasiłek chorobowy w wysokości 100% wynagrodzenia otrzymywanego przed pierwszym porodem.

Zasiłek wychowawczy to dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem przyznawany w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Świadczenie przysługuje mamie, tacie bądź opiekunowi, którzy spełniają różne kryteria. Ile wynosi zasiłek wychowawczy? Jak go uzyskać?

Urlop tacierzyński, określany także jako urlop ojcowski, to pełnopłatne zwolnienie z pracy, które pozwala ojcu włączyć się w opiekę nad dzieckiem. Długość urlopu tacierzyńskiego wynosi obecnie tydzień, jednak od 1 stycznia 2012 roku zostanie on wydłużony do 2 tygodni. Urlop tacierzyński przysługuje mężczyznom zatrudnionym na umowę o pracę i powinien być wykorzystany do zakończenia pierwszego roku życia dziecka. Urlop ojcowski można wziąć w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego. Ponadto mężczyzna może skorzystać z części urlopu macierzyńskiego przysługującego kobiecie, jeśli zrzeknie się ona praw do tego świadczenia.

Ważne zmiany dla rodziców od stycznia 2016 roku. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wprowadza nowe przepisy, które mają zachęcić do zakładania rodzin i ułatwić młodym rodzicom opiekę nad dziećmi. Na jakie udogodnienia można liczyć już od stycznia?

Wiele kobiet wracających do pracy po urlopie wychowawczym nie ma pewności, ile pozostało im dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania. Obliczanie długości urlopu wypoczynkowego nie jest bowiem, wbrew pozorom, proste. Należy wziąć pod uwagę kilka istotnych czynników. W jaki sposób młoda mama może ustalić liczbę dni należnego jej urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym?

Wiele kobiet po urlopie macierzyńskim chce wykorzystać także prawo do urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy to nie obowiązek – to prawo, z którego można skorzystać, chcąc być dłużej przy dziecku. Pracodawca nie może odmówić matce prawa do urlopu wychowawczego. Z urlopu wychowawczego może skorzystać także ojciec dziecka lub prawni opiekunowie malucha. Jakie warunki trzeba spełnić, by ubiegać się o urlop wychowawczy dla ojca?