urlop dla ojca

Z urlopu rodzicielskiego korzysta w Polsce niespełna 10 proc. ojców. Stoją za tym stereotypy, ale też względy finansowe. Tymczasem to wyjątkowe chwile dla całej rodziny. - Jeśli ojciec jest zaangażowany w opiekę tak samo, jak matka, dziecko czuje, że jest ważne dla obojga rodziców, od początku ma poczucie bezpieczeństwa. Podział opieki zbliża także partnerów - podkreśla Sylwia Ziemacka z Fundacji Share the Care.

Właśnie opublikowano najnowszy raport na temat tego, w którym kraju najlepiej wychowywać dzieci. Każdego roku przygotowuje go U.S. News & World Report i Wharton School z Uniwersytetu w Pensylwanii. Autorzy tego rankingu zadali aż 65 pytań, na które odpowiedziało ponad 20 tys. rodziców z 73 państw. Badanych zapytano o dochody, system edukacji, dbanie o prawa człowieka, równość płci, system opieki zdrowotnej. Badacze ciekawi byli również, czy czują się w swoim kraju bezpiecznie, czy jest on przyjazny rodzinie oraz, czy czują się tu szczęśliwi. Jakie państwa znalazły się w czołówce i na którym miejscu jest Polska? Dowiesz się z kolejnych slajdów.

Urlop rodzicielski jest bardzo istotnym elementem wychowania dziecka. W 2016 roku dokonano poważnych zmian w prawie, związanych z tym tematem. Opisujemy najważniejsze informacje na temat obecnego funkcjonowania urlopów rodzicielskich. To musisz wiedzieć.

Urlop wychowawczy to czas, jaki następuje po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Przysługuje on zarówno kobiecie, jak i mężczyźnie. Jest to bezpłatny okres zwolnienia, gdyż płatny urlop wychowawczy przysługuje tylko osobom o niskim dochodzie.

Urlop ojcowski (tacierzyński) w dzisiejszych czasach już nikogo nie dziwi, podobnie jak sytuacja, w której Mama zarabia tyle samo, lub więcej, niż Tata. Czasem warunki finansowe lub skomplikowane okoliczności życiowe zmuszają Mamy do wcześniejszego powrotu do pracy niż wynika to z przysługującego im wymiaru urlopu macierzyńskiego. Przeczytaj więcej na temat urlopu ojcowskiego.

Urlop tacierzyński, określany także jako urlop ojcowski, to pełnopłatne zwolnienie z pracy, które pozwala ojcu włączyć się w opiekę nad dzieckiem. Długość urlopu tacierzyńskiego wynosi obecnie tydzień, jednak od 1 stycznia 2012 roku zostanie on wydłużony do 2 tygodni. Urlop tacierzyński przysługuje mężczyznom zatrudnionym na umowę o pracę i powinien być wykorzystany do zakończenia pierwszego roku życia dziecka. Urlop ojcowski można wziąć w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego. Ponadto mężczyzna może skorzystać z części urlopu macierzyńskiego przysługującego kobiecie, jeśli zrzeknie się ona praw do tego świadczenia.

Urlop macierzyński nie przysługuje wszystkim. Nie mogą z niego korzystać np. studentki lub kobiety niepracujące. Urlop macierzyński jest przerwą w pracy spowodowaną urodzeniem dziecka. Naliczany jest od dnia porodu.

Ważne zmiany dla rodziców od stycznia 2016 roku. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wprowadza nowe przepisy, które mają zachęcić do zakładania rodzin i ułatwić młodym rodzicom opiekę nad dziećmi. Na jakie udogodnienia można liczyć już od stycznia?

Wiele kobiet po urlopie macierzyńskim chce wykorzystać także prawo do urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy to nie obowiązek – to prawo, z którego można skorzystać, chcąc być dłużej przy dziecku. Pracodawca nie może odmówić matce prawa do urlopu wychowawczego. Z urlopu wychowawczego może skorzystać także ojciec dziecka lub prawni opiekunowie malucha. Jakie warunki trzeba spełnić, by ubiegać się o urlop wychowawczy dla ojca?