3 z 7Szwecja – miejsce drugie

Rodzicom w Szwecji przysługuje 480 dni płatnego urlopu rodzicielskiego. Poza tym każdy rodzic ma trzy miesiące przeznaczone wyłącznie dla niego i jest to urlop, którego nie można przenieść na drugiego rodzica.

W tym czasie otrzymuje się 80 proc. wynagrodzenia, które jest naliczane na podstawie maksymalnego miesięcznego dochodu. Co ciekawe, płatne świadczenia otrzymują także osoby nieposiadające zatrudnienia.

Natomiast ci pracujący, mogą zredukować swój czas pracy do ¾ etatu, dopóki dziecko nie skończy 8 lat.