Mama nie miała z kim zostawić synka. Zabrała go na rozmowę o pracę
Maggie Mundwiller była w trakcie poszukiwania pracy. Została zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną, ale nie miała z kim zostawić rocznego dziecka. Mimo to kobiecie udało się wybrnąć z tej sytuacji i na rozmowę o pracę poszła ze swoim małym synkiem.
1. Poszukiwania pracy
W związku z pandemią koronawirusa wiele osób musiało pożegnać się z dotychczasowym miejscem zatrudnienia i niejedna firma upadła na skutek lockdownu. Jedną z osób, które borykały się z problemami zawodowymi, jest Maggie Mundwillder z St. Louis w stanie Missouri. Amerykanka od dłuższego czasu poszukiwała pracy, jednak ciężko było jej znaleźć zajęcie, które nie koliduje z jej sytuacją rodzinną. Mąż Maggie pracuje na pełny etat, a ona ma pod opieką małego synka. Dlatego szukała pracy, z którą mogłaby pogodzić wychowywanie dziecka.
2. Rozmowa o pracę
W końcu Maggie została zaproszona na rozmowę o pracę, ale nie miała z kim zostawić synka, o czym poinformowała osobę, która prowadziła rekrutację. W odpowiedzi usłyszała, że może stawić się w siedzibie firmy razem ze swoim dzieckiem. Kobieta była zaskoczona, że istnieją firmy, które są w stanie zrozumieć trudną sytuację niektórych rodziców.
3. Reakcja internautów
Maggie poszła na rozmowę kwalifikacyjną w towarzystwie rocznego synka. Elegancko ubrany i uczesany Mylo wszedł do firmy razem ze swoją mamą. Maggie przygotowała nawet żartobliwe ”CV” dla swojej pociechy, a całą rozmowę nagrała i zamieściła na swoim TikToku. Internauci są zachwyceni filmikiem. Mylo został gwiazdą internetu, a jego mama dostała tę posadę.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
