Kindergeld czy 500+ sprawdź, które z nich Ci przysługuje
Kindergeld i 500+ – czy można pobierać te świadczenia jednocześnie?
Wielu rodziców zadaje sobie to pytanie. Często wydaje nam się, że skoro są to świadczenia z dwóch innych krajów, można pobierać je w tym samym czasie. Niestety, nie można pobierać pełnego zasiłku z Niemiec i pełnego zasiłku z Polski równocześnie. Nawet jeśli ktoś zataił część informacji przed urzędami i pobiera/pobierał Kindergeld i 500+ w pełnej wysokości w obu krajach, to musiał/będzie musiał oddać niesłusznie pobrane pieniądze. Warto dodać, że prawo europejskie przewiduje wypłatę tzw. dodatku dyferencyjnego z drugiego kraju. Warunkiem jest jednak, aby kwota zasiłku w drugim kraju była wyższa niż w kraju, który jest pierwszy w kolejności do wypłaty świadczeń na dzieci. Dlatego w sytuacji, gdy jeden z rodziców jest zatrudniony w Polsce, pobiera zasiłek w Polsce lub rentę, a drugi pracuje w Niemczech wówczas należy się w pierwszej kolejności świadczenie wychowawcze 500+ z Polski i dopiero w drugiej kolejności różnica (dodatek dyferencyjny) z Niemiec. W takiej sytuacji wypłacają pieniądze oba kraje. Pierwszy pełny zasiłek, drugi różnicę.
Co to jest dodatek dyferencyjny?
Dodatek dyferencyjny, to różnica między Kindergeld a 500+. Chcąc obliczyć dodatek dyferencyjny, należy od kwoty Kindergeld odjąć 500 zł. Równanie wygląda w ten sposób:
219 euro - 500 zł = dodatek dyferencyjny
Dodatek ten rośnie, gdy cena euro za złotówkę rośnie. Maleje natomiast, gdy europejska waluta jest słabsza. Kwota, którą możesz otrzymać w ramach dodatku dyferencyjnego to 440-500 zł, w zależności od kursu euro.
W sytuacji, gdy jeden z rodziców pobiera oprócz 500 plus również rodzinne w Polsce, dodatek dyferencyjny liczy się w następujący sposób:
219 euro - (500 zł + 124 zł) = dodatek dyferencyjny
Wyrównanie z Niemiec jest wtedy pomniejszane nie tylko o 500 zł, ale również o wysokość rodzinnego. Kwota, którą można otrzymać w powyższej sytuacji to 320-400 zł (gdy rodzinne wynosi 124 zł).
W jakiej sytuacji należy się tylko Kindergeld z Niemiec?
Oczywiście, jeżeli dopuszczona byłaby możliwość wyboru, większość rodziców z pewnością wybrałoby świadczenie z Niemiec. Wbrew temu, co można przeczytać na wielu stronach internetowych, nie ma możliwości wyboru, które ze świadczeń będziesz pobierać. Prawo europejskie wyklucza możliwość wyboru kraju, który ma wypłacać świadczenia na dzieci. Są odgórne ustalenia co do tego w jakiej sytuacji płaci tylko jeden kraj, w jakich zobowiązane są do tego zarówno Niemcy jak i Polska. W sytuacji, gdy pracę zawodową wykonuje tylko jeden rodzic – sprawa jest bardzo prosta. Świadczenie wypłaca państwo, w którym rodzic pracuje. Natomiast jeśli ojciec dziecka pracuje w Niemczech, a matka dziecka nie jest czynna zawodowo w Polsce, nie pobiera w Polsce zasiłków oraz nie jest ubezpieczona na KRUSie to powinno zostać wypłacone Kindergeld w pełnej kwocie. Musisz wiedzieć, że nie tylko w sytuacji gdy Twój mąż lub partner pracuje w Niemczech należy Ci się Kindergeld. Masz pełne prawo otrzymywać ten zasiłek rodzinny również gdy biologiczny biologiczny ojciec dziecka pracuje za naszą zachodnią granicą. Zatem wystarczy, aby nawet Twój były partner lub mąż legalnie był zatrudniony w RFN.
Po pierwsze - złóż wniosek o 500+ i złóż wniosek o Kindergeld
Bardzo ważną kwestią jest to, iż masz obowiązek złożyć wniosek i po stronie polskiej, i po stronie niemieckiej. Takie podejście sprawdziło się już wielokrotnie podczas pracy z klientami. Serwis Odzyskajkindergeld.pl zawsze rekomenduje składanie wniosków i tu, i tu. Zazwyczaj odpowiedź z Niemieckiego urzędu przyjdzie szybciej niż z polskiego. Wynika to z faktu iż Familienkasse działa sprawniej niż polskie Urzędy Wojewódzkie, które zajmują się koordynacją świadczeń. Nawet jeżeli polski urząd odmówi Ci przyznania 500+, taka decyzja również jest ważna. Dokument ten pomaga otrzymać świadczenie z Niemiec. Niestety raczej nie warto liczyć na to, że pracownik MOPS-u lub Urzędu Wojewódzkiego “przyśpieszy” Twoją sprawę. Jedynym sposobem, aby usprawnić i przyspieszyć całą procedurę jest złożenie wniosku zarówno o Kindergeld jak i o 500+.