ZUS zaostrza kontrole L4 kobiet w ciąży. Liczba odebranych zasiłków wzrosła o 300 proc.

Według Ireny Gwiazdy, ekspertki prawa pracy z serwisu "Jedna z mam", ZUS wdrożył bardziej zaawansowane narzędzia analityczne, które pozwalają skuteczniej wytypować przypadki wymagające kontroli.

\– Zaawansowane algorytmy umożliwiają dokładną analizę historii zwolnień lekarskich, ich długości, częstotliwości oraz powiązań z różnymi grupami zawodowymi. Dzięki temu ZUS może skoncentrować swoje działania na sytuacjach budzących największe wątpliwości – tłumaczy ekspertka.

Szczególną uwagę inspektorzy zwracają na sytuacje, w których:

• kobieta przebywa na zwolnieniu lekarskim tuż po bardzo krótkim okresie zatrudnienia,

• jednoosobowa działalność gospodarcza nagle zwiększa podstawę składek przed złożeniem wniosku o świadczenie,

• występują podejrzenia, że zwolnienie jest wykorzystywane niezgodnie z jego przeznaczeniem.

Zobacz także: Wiadomo, kiedy ruszy kontrola u dzieci. GIS podda analizie 7,5 mln kart szczepień

ZUS może cofnąć prawo do zasiłku chorobowego, jeśli kobieta pracuje w czasie zwolnienia lub wykorzystuje je w sposób niezgodny z jego celem. Inspektorzy dokładnie sprawdzają, czy przyszła matka nie wykonuje aktywności zawodowej pomimo orzeczonej niezdolności do pracy.

Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że w ostatnich latach liczba przeprowadzonych kontroli i odebranych zasiłków wśród ciężarnych znacząco wzrosła:

• 2020 r. – 3 658 kontroli, 151 odebranych zasiłków (4,12 proc.),

• 2021 r. – 909 kontroli, 62 odebranych zasiłków (6,82 proc.),

• 2022 r. – 4 164 kontrole, 142 odebranych zasiłków (3,41 proc.),

• 2023 r. – 4 831 kontroli, 546 odebranych zasiłków (11,3 proc.).

Ostatnie dane wskazują na znaczący wzrost liczby odebranych świadczeń. W 2023 roku odsetek przypadków cofnięcia zasiłku sięgnął 11,3 proc., czyli niemal trzykrotnie więcej niż w latach ubiegłych.

Wzmożone kontrole i nowoczesne metody analizy sprawiają, że kobiety planujące przejście na zwolnienie lekarskie powinny szczególnie uważać na sposób jego wykorzystania. Pracujące w czasie zwolnienia lub deklarujące fikcyjną działalność gospodarczą mogą liczyć się z konsekwencjami w postaci odebrania zasiłku.

Choć ZUS argumentuje zaostrzenie polityki chęcią eliminacji nadużyć, wiele kobiet podkreśla, że kontrole bywają stresujące i mogą uderzać także w osoby rzeczywiście potrzebujące zwolnienia lekarskiego w okresie ciąży.

Dominika Najda, dziennikarka Wirtualnej Polski

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Źródła

1. Interia
2. ZUS