Rekordowa liczba ojców na urlopach rodzicielskich. Zmiany widać w statystykach
Coraz więcej mężczyzn w Polsce decyduje się na aktywne uczestnictwo w opiece nad dziećmi. Z najnowszych danych ZUS i Fundacji Share The Care wynika, że w 2024 roku aż 42 tys. ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego. To prawie dwa razy więcej niż rok wcześniej, gdy na taki krok zdecydowało się 19 tys. mężczyzn.
Ojcowie coraz częściej decydują się na urlop rodzicielski
W tym artykule:
Jak wygląda urlop rodzicielski w Polsce?
Tendencja wzrostowa jest widoczna szczególnie w porównaniu do 2022 roku, kiedy liczba ojców na urlopie była aż 11 razy mniejsza. Eksperci wskazują, że to efekt zmieniającej się roli ojców w rodzinie, a także nowych regulacji prawnych, które zachęcają do bardziej partnerskiego podziału obowiązków rodzicielskich.
Rodzice nowo narodzonych dzieci mogą skorzystać z rozbudowanego systemu urlopowego, który pozwala na lepsze dopasowanie opieki do potrzeb rodziny. Urlop rodzicielski trwa 41 tygodni (w przypadku większej liczby dzieci – 43 tygodnie) i może być podzielony między matkę i ojca.
Jednak co najmniej 9 tygodni jest zarezerwowanych dla jednego z rodziców i nie można ich przenieść na drugą osobę. To właśnie ten okres często wykorzystują ojcowie, chcąc aktywnie uczestniczyć w pierwszych miesiącach życia dziecka.
"Powinniśmy otrzymywać większe wsparcie od instytucji i płatny urlop rodzicielski!"
Oprócz tego mężczyźni mogą skorzystać z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego, który przysługuje im do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia.
Dlaczego ojcowie coraz częściej korzystają z urlopów?
Eksperci wskazują kilka powodów, dla których liczba ojców na urlopach rodzicielskich rośnie:
zmieniająca się świadomość społeczna – coraz więcej mężczyzn chce brać aktywny udział w wychowaniu dziecka,
wzrost akceptacji społecznej – ojcowie na urlopie rodzicielskim nie budzą już takiego zaskoczenia jak jeszcze kilka lat temu,
zmiany w prawie – obowiązek wykorzystania 9 tygodni przez jednego z rodziców zachęca ojców do skorzystania z tego uprawnienia,
korzyści dla rodziny – zaangażowanie obu rodziców pozwala na lepszy podział obowiązków domowych i zawodowych.
Fundacja Share The Care, promująca równość w podziale obowiązków rodzicielskich, podkreśla, że większy udział ojców w opiece nad dziećmi pozytywnie wpływa na całe rodziny. Dzieci budują silniejsze więzi z ojcami, kobiety mogą szybciej wracać do pracy, a społeczeństwo stopniowo przyzwyczaja się do nowego modelu rodzicielstwa, opartego na współpracy.
Rosnąca liczba ojców decydujących się na urlop rodzicielski to znak pozytywnych zmian, które mogą w przyszłości jeszcze bardziej wpłynąć na model funkcjonowania polskich rodzin.
Dominika Najda, dziennikarka Wirtualnej Polski
Źródła
- ZUS
- Share The Care
