Nowe wsparcie dla tych rodziców. Zmiany wchodzą w życie 19 marca

Nowe regulacje przewidują wprowadzenie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, z którego będą mogli skorzystać ubezpieczeni rodzice - matka lub ojciec sprawujący opiekę nad dzieckiem. Wymiar tego urlopu będzie zależał od tygodnia ciąży, w którym doszło do porodu, wagi dziecka w dniu narodzin oraz długości jego pobytu w szpitalu.

Zgodnie z informacjami podanymi przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej nowe przepisy jasno określają grupy rodziców uprawnionych do dodatkowego urlopu macierzyńskiego:

• Rodzice dzieci urodzonych przed 28. tygodniem ciąży lub ważących maksymalnie 1000 g - będą mieli prawo do dodatkowego tygodnia urlopu za każdy tydzień hospitalizacji noworodka, jednak nie dłużej niż 15 tygodni.
• Rodzice dzieci urodzonych między 28. a 37. tygodniem ciąży, ważących powyżej 1000 g - przysługuje im dodatkowy tydzień urlopu za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, maksymalnie do 8 tygodni.
• Rodzice dzieci urodzonych po 37. tygodniu ciąży, które wymagają hospitalizacji - jeśli noworodek przebywa w szpitalu co najmniej dwa dni, z czego pierwszy dzień hospitalizacji przypada między 5. a 28. dniem życia, rodzicom również przysługuje dodatkowy urlop macierzyński.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej precyzuje, że w przypadku narodzin więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie przy ustalaniu czasu trwania urlopu brana będzie pod uwagę waga najmniejszego noworodka oraz najdłuższy okres hospitalizacji spośród wszystkich dzieci.

Uzupełniający urlop macierzyński będzie udzielany jednorazowo, bez możliwości podziału na części, i przysługiwać będzie bezpośrednio po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego. W trakcie jego trwania rodzice otrzymają zasiłek w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego.

Obecnie w Polsce podstawowy urlop macierzyński wynosi 20 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka oraz 31 tygodni w przypadku porodów mnogich. Matka może rozpocząć korzystanie z tego urlopu już na 6 tygodni przed planowanym terminem porodu, a pozostałą część wykorzystać po narodzinach.

Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego rodzice mają prawo do urlopu rodzicielskiego, który wynosi odpowiednio 41 tygodni dla jednego dziecka lub 43 tygodnie przy większej liczbie dzieci. Urlop rodzicielski może być dzielony między oboje rodziców.

Informacje na temat nowych regulacji podał portal PolsatNews.

Źródła

1. Polsat News