4 z 9Szwecja

480 dni urlopu rodzicielskiego - tyle w Szwecji mogą wykorzystać rodzice. Przez 390 dni otrzymują 80 proc. wynagrodzenia naliczanego na podstawie maksymalnego miesięcznego dochodu. Za pozostałe 90 dni otrzymują zryczałtowaną stawkę. Urlop przysługuje także bezrobotnym kobietom. W Szwecji rodzice mogą skorzystać z urlopu rodzicielskiego dopóki dziecko nie skończy 8 lat. Rodzice przysługuje także krótszy czas pracy, nawet o 1/4. Wynagrodzenie jest obliczane w zależności od ilości przepracowanych godzin. Oprócz płatnego urlopu, rząd zapewnia dodatkowy miesięczny zasiłek na dziecko - barnbidrag. Przekazywany jest, aż dziecko skończy 16 lat. W Szwecji rodzice podróżujący komunikacją miejską z dziećmi w wózkach nie płacą za przejazd.