praca w czasie ciąży

Rakhima pochodzi z Kirgistanu. W kwietniu 2023 roku przyjechała do Polski w poszukiwaniu pracy. Wcześniej rozstała się z ojcem dwójki swoich dzieci, które wychowywała samotnie. Chciała zarobić, by zapewnić dzieciom lepsze życie. Miała pracować w magazynie. W Polsce okazało się, że jest w ciąży.

Pogodzenie macierzyństwa z pracą zawodową to nie lada wyzwanie. Często problemy pojawiają się jeszcze zanim dziecko przyjdzie na świat. Przekonała się o tym ta młoda mama, której ciążę przyćmił konflikt z szefem. "Moją jedyną winą była ciąża" - mówi.

Projekt przepisów o pracy zdalnej ma wejść w życie z końcem wakacji - informuje resort rodziny. Nowe przepisy np. zobowiązują pracodawcę do pokrycia kosztów wykonywania pracy zdalnej w miejscu zamieszkania lub innym miejscu wskazanym przez pracownika. Ponadto pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej m.in. rodzicom, którzy wychowują dziecko do 4. roku życia oraz kobietom w ciąży.

Specjaliści z Harvard T.H. Chan School of Public Health przebadali 500 kobiet z Massachussets General Hospital w Bostonie, które od dłuższego czasu mają problemy z zajściem w ciąże. Co według specjalistów jest jedną z przyczyn tych problemów?

Kiedy kobieta dowiaduje się, że zostanie matką, na świecie nie ma dla niej nic ważniejszego niż dziecko. Jednak kiedy emocje nieco opadną, zaczynają pojawiać się problemy. Bardzo dużo słyszy się o tym, że pracodawcy po prostu nie chcą współpracować z ciężarnymi. Kobiety, które tracą pracę w czasie ciąży, bardzo często mają problem ze znalezieniem nowej posady. Dlatego wiele młodych kobiet, które zachodzą w ciążę boją się, że stracą pracę. Okazuje się, że w show biznesie przyszłe mamy spotykają się takimi samymi problemami. Dowiedz się, które polskie gwiazdy straciły pracę przez ciążę. Zobacz także: Napisała antyporadnik dla matek. Szokuje nie tylko na okładce

Wiele przyszłych mam staje przed kwestią formalną, jaką jest problem uzgodnienia z pracodawcą wynagrodzenia i warunków zatrudnienia, w tym ubezpieczenia zdrowotnego, w okresie ciąży i następnie w pierwszych miesiącach po porodzie. W wypadku umowy o pracę stanowi to mniejszy problem niż przy innych formach zatrudnienia. Umowa zlecenia a ciąża to temat, którym warto się zainteresować, by uniknąć następnie przykrych niespodzianek. Niestety, młode mamy zatrudnione na podstawie umowy zlecenia nie mogą oczekiwać żadnych gwarancji prawnych.

Kiedy zaczęłam widywać swoją sąsiadkę Izę spacerującą w południe wokół bloku, niemal od razu zaczęłam podejrzewać, że jest w ciąży. Planowała powiększenie rodziny, a przy tym nie ukrywała, że marzy o kilku miesiącach płatnego urlopu. Na zwolnienie lekarskie poszła dwa tygodnie po tym, jak na teście ciążowym ujrzała dwie kreski.

Coraz więcej kobiet decyduje się na macierzyństwo w późniejszym wieku. Jest to spowodowane różnymi czynnikami między innymi: brakiem stabilnej pozycji zawodowej, problemami mieszkaniowymi czy brakiem odpowiedniego partnera. Chęć zrobienia kariery również odgrywa dużą rolę przy podjęciu decyzji o potomstwie. O swoich decyzjach opowiadają użytkowniczki forum WP abcZdrowie:

Badania przeprowadzone przez naukowców z Instytutu Karolinska wykazały, że przebywanie ciężarnych w hałaśliwym otoczeniu może narażać ich dzieci na zaburzenia słuchu. W przypadku wyjątkowo wysokiego poziomu hałasu w miejscu pracy ryzyko komplikacji wzrasta o 80 proc.