prawo do zasiłku
Wysokość zasiłku macierzyńskiego – wysokość, podstawa, sposób obliczania
Wysokość zasiłku macierzyńskiego jest ustalana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak ustalenie podstawy wysokości zasiłku macierzyńskiego przysparza spore problemy pracodawcom. Najwięcej problemów w czasie ustalania wysokości zasiłku...
Nowe przepisy od 1 stycznia 2018 r. Rodzice – wiemy co się zmieni!
Noworoczne zmiany. Ostatnie miesiące roku to czas, w którym rząd ogłasza nowe przepisy, mające wejść w życie od stycznia kolejnego roku. I choć gros zmian dotyczy prawa pracy, podatków czy prawa budowlanego, rząd planuje wprowadzić kilka zmian...
Dokumenty do becikowego - potrzebne papiery, warunki otrzymania
Narodziny dziecka to niezwykłe wydarzenie w życiu rodziny. Becikowe jest znakiem życzliwości i uznania dla narodzin nowego obywatela. Dla wielu, zwłaszcza mniej zamożnych rodzin, jest bardzo potrzebnym i ważnym gestem. Bez względu na status...
Matka samotnie wychowuje trójkę dzieci. Żyje w ubóstwie, bo od roku czeka na „500+”
Natalia Bielińska to samotna matka z Olsztyna, która wychowuje trójkę dzieci. W 2014 roku rozstała się z mężem i od tego czasu jej sytuacja finansowa znacznie się pogorszyła. Przy trójce dzieci w różnym wieku, potrzeba o wiele więcej pieniędzy niż...
Zasiłek rodzinny - zasady, dokumenty, wysokość
Zasiłek rodzinny jest podstawową formą wsparcia. Oznacza to, że jest formą pomocy, która ma na celu częściowe pokrycie wydatków związanych z utrzymaniem dziecka. O taki zasiłek może ubiegać się oboje rodziców, jeden rodzic, opiekun dziecka lub osoba...
Zasiłek opiekuńczy
Każde państwo powinno zapewnić pomoc finansową każdemu, kto takiej pomocy potrzebuje. Pomoc społeczna udziela zazwyczaj tak zwanego zasiłku opiekuńczego. Z takiego zasiłku korzystają najczęściej matki, które na czas wychowywania dziecka rezygnują z...
Okres zasiłkowy kobiety w ciąży
Zgodnie ze zmienionymi na początku 2009 roku przepisami prawnymi okres zasiłkowy kobiety w ciąży może zostać wydłużony z 182 do 270 dni, jeśli przedstawi ona pracodawcy odpowiednie zaświadczenie. Szczególna ochrona stosunku pracy nie pozwala...