urlop ojcowski

Z urlopu rodzicielskiego korzysta w Polsce niespełna 10 proc. ojców. Stoją za tym stereotypy, ale też względy finansowe. Tymczasem to wyjątkowe chwile dla całej rodziny. - Jeśli ojciec jest zaangażowany w opiekę tak samo, jak matka, dziecko czuje, że jest ważne dla obojga rodziców, od początku ma poczucie bezpieczeństwa. Podział opieki zbliża także partnerów - podkreśla Sylwia Ziemacka z Fundacji Share the Care.

Pani Marta jest mężatką od 4 lat. Kiedy zaszła w ciążę, przestała pracować, później doszedł jeszcze urlop wychowawczy. Wszystkie obowiązki domowe spadły na nią. Mimo że jej syn poszedł już do przedszkola, a ona wróciła do pracy, nadal to ona zajmuje się domem. Jej mąż w niczym nie pomaga. Jak postawić granice i nauczyć się dzielić obowiązkami?

Urlop tacierzyński, określany także jako urlop ojcowski, to pełnopłatne zwolnienie z pracy, które pozwala ojcu włączyć się w opiekę nad dzieckiem. Długość urlopu tacierzyńskiego wynosi obecnie tydzień, jednak od 1 stycznia 2012 roku zostanie on wydłużony do 2 tygodni. Urlop tacierzyński przysługuje mężczyznom zatrudnionym na umowę o pracę i powinien być wykorzystany do zakończenia pierwszego roku życia dziecka. Urlop ojcowski można wziąć w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego. Ponadto mężczyzna może skorzystać z części urlopu macierzyńskiego przysługującego kobiecie, jeśli zrzeknie się ona praw do tego świadczenia.