Let’s Share the Care! Procter & Gamble aktywnie wspiera równość rodzicielską
Równość i partnerstwo w rodzicielstwie to temat, który nabiera coraz większego znaczenia w dyskursie społecznym. Coraz szerszy oddźwięk znajduje także na rynku pracy. Urlopy rodzicielskie dla ojców są już obecnie gwarantowane przez prawo. Firmy wciąż jednak mogą zrobić wiele, by wspierać równouprawnienie i aktywizację rodzicielską swoich pracowników. Inicjatywa „Share the Care” prowadzona przez koncern Procter & Gamble jest tego przykładem.
