Zmiany w urlopie macierzyńskim w 2013 roku

Z każdym rokiem rośnie liczba mężczyzn, którzy chcą aktywnie zajmować się swoim dzieckiem w pierwszych miesiącach jego życia. W 2013 roku we wrześniu w życie wejdą kolejne zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego.

Wydłużenie urlopu macierzyńskiego

Obecnie kobietom po urodzeniu dziecka przysługuje 20 tygodni urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowe 4 tygodnie (tzw. „na życzenie”). Zgodnie z prawem, 14 tygodni urlopu jest wyłącznie do dyspozycji kobiety, a pozostałą część może ona odstąpić ojcu dziecka. W tej kwestii szykują się jednak duże zmiany. Od 1 września 2013 roku wymiar urlopu macierzyńskiego wzrośnie aż dwukrotnie, a samo uprawnienie zyska nową nazwę – urlop rodzicielski. Dodatkowy urlop będzie wydłużony do 6 tygodni. Z urlopu rodzicielskiego będę mogły korzystać nie tylko te osoby, które są zatrudnione na umowę, ale i osoby prowadzące działalność gospodarczą lub pracujące na umowę o dzieło lub zlecenie. Warunkiem uzyskania uprawnień jest odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne.

Polecane wideo:

Zmiany w urlopie ojcowskim?

Rodzice z dzieckiem

Nawiązywanie więzi z noworodkiem jest bardzo ważne. Dlatego tak istotną rolę odgrywa urlop rodzicielski.

Niezależnie od urlopu macierzyńskiego pracującym ojcom przysługuje tzw. urlop ojcowski. Uprawnienie to zostało wprowadzone w 2010 roku – od tego czasu ojciec-pracownik ma prawo do urlopu na dziecko, ale musi wykorzystać wolne dni w ciągu 12 miesięcy od przyjścia dziecka na świat. Początkowo wymiar urlopu ojcowskiego wynosił tydzień. W 2012 roku wymiar wzrósł do dwóch tygodni. Istnieją jednak projekty wydłużenia urlopu ojcowskiego, np. do 8 tygodni. Do Sejmu trafił projekt nowelizacji, ale nie weszła ona w życie.

Wprowadzenie urlopu rodzicielskiego oznacza, iż prawa obojga rodziców zostają zrównane, a partnerzy mogą sami zdecydować, jak podzielić się opieką nad niemowlakiem. Należy jednak uświadomić sobie, że rodzice nie mogą korzystać z urlopu rodzicielskiego w tym samym czasie.

Jeśli w okresie do dwóch tygodni przed terminem porodu rodzice zdecydują się na skorzystanie z urlopu rodzicielskiego, jedno z nich musi wyrazić zgodę na otrzymywanie 80% wynagrodzenia. Jeżeli jednak rodzice przed porodem nie chcą korzystać z nowych uprawnień, ale po pół roku urlopu macierzyńskiego zmienią zdanie, w czasie kolejnych sześciu miesięcy jedno z nich otrzymuje wynagrodzenie wynoszące 60% podstawy lub odpowiednio wyższe (przy innym wymiarze urlopu). Druga część urlopu może być podzielona na 3 części, nie krótsze niż 8 tygodni.

Redakcja parenting.pl, ponad rok temu

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Komentarze

DYSKUSJE NA FORUM

Pomocy...

DzIaBoNg • ostatni post 5 dni temu

5
Artykuły Urlop macierzyński - zasady, wniosek
Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Mama w pracy

, że opuściłaś swoje dziecko? A może sama to sobie wmawiasz? ****(//parenting.pl/portal/powrot-mamy-do-pracy) po (//parenting.pl/portal/urlop-wychowawczy

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Urodzisz dziecko? Nie zwolnią cię z pracy przez 6 lat

Urodzisz dziecko? Nie zwolnią cię z pracy przez 6 lat

Nie chcesz stracić pracy? Nowe przepisy dotyczące urlopów macierzyńskich pomogą chronić kobiety przed zwolnieniem nawet do 6 lat. ## Idzie (...) nowe - lepsze dla rodziny Od stycznia 2016 roku wchodzą w życie **nowe...

Urlop macierzyński - zasady, wniosek

Dodatkowy urlop macierzyński

w tym przypadku siedem dni kalendarzowych. Warto pamiętać, że dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany na wniosek pracownika bezpośrednio po przebytym **urlopie (...) macierzyńskim**....

Urlop macierzyński

Zwolnienie po urlopie macierzyńskim

po urlopie macierzyńskim. Często zdarza się, że w czasie nieobecności świeżo upieczonej mamy w pracy zaszły znaczne zmiany organizacyjne. Zajmowane (...) Wiele kobiet zastanawia się, czy po powrocie...

Świadczenia dla rodziców

Ulga dla matek prowadzących działalność gospodarczą

z ewentualnymi odsetkami. Natomiast osoby przebywające na urlopie macierzyńskim, które opłacały należności, mogą wystąpić z pisemnym wnioskiem o ich zwrot (...) Na początku kwietnia 2009 r. zostały uchwalone...

Aktualności

Sukces Matek I Kwartału

/zmiany-w-urlopie-macierzynskim-w-2013-roku) dla rodziców dzieci, które urodziły się w pierwszym kwartale bieżącego roku, a także na dopłaty (...) kwartale 2013 roku. W trakcie spotkania...

Świadczenia dla rodziców

Korzystne zmiany dla rodziców od stycznia 2016

Korzystne zmiany dla rodziców od stycznia 2016

Do tej pory każdy rodzic bezpośrednio po urlopie macierzyńskim mógł wykorzystać dodatkowe sześć tygodni wolnego (lub w przypadku, gdy urodziło się co najmniej (...) Udogodnienia dla rodziców Ważne zmiany...

Urlop macierzyński

Kiedy mama może wrócić do pracy?

Wszystkie pracujące mamy wiedzą, że powrót po urlopie macierzyńskim do pracy zawodowej może być bardzo trudny. Kiedy mama wraca do pracy (...) ? I co najważniejsze - jak to osiągnąć? Powrót do pracy...

Urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy dla ojca

Wiele kobiet po urlopie macierzyńskim chce wykorzystać także prawo do urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy to nie obowiązek - to prawo (...) po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Podobne...

Urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy

Wiele kobiet wracających do pracy po urlopie wychowawczym nie ma pewności, ile pozostało im dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania (...) mama może ustalić liczbę dni należnego jej urlopu wypoczynkowego po urlopie...