Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy

Wiele kobiet wracających do pracy po urlopie wychowawczym nie ma pewności, ile pozostało im dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania. Obliczanie długości urlopu wypoczynkowego nie jest bowiem, wbrew pozorom, proste. Należy wziąć pod uwagę kilka istotnych czynników. W jaki sposób młoda mama może ustalić liczbę dni należnego jej urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym?

Polecane wideo:

1. Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

Określenie długości urlopu wypoczynkowego po zakończonym urlopie wychowawczym należy rozpocząć od obliczenia wymiaru należnego kobiecie urlopu. Głównym czynnikiem wpływającym na wymiar przysługującego pracownicy urlopu jest jej staż pracy. Jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, kobiecie należy się 20 dni urlopu. Jeżeli jednak pracownica przepracowała ponad 10 lat, wymiar należnego jej urlopu wypoczynkowego wynosi aż 26 dni. Warto pamiętać, że maksymalna długość urlopu wychowawczego wynosi obecnie trzy lata. Można ten okres podzielić na maksymalnie cztery części, ale urlop należy wykorzystać do czasu ukończenia przez dziecko czterech lat.

Obliczanie przysługującego urlopu wypoczynkowego po odbytym urlopie wychowawczym jest uzależnione również od dwóch innych kwestii: od tego, czy urlop wychowawczy został rozpoczęty i zakończony w tym samym roku, a także od tego, czy kobieta zdążyła wykorzystać jakąś część z bieżącego urlopu wychowawczego, zanim przeszła na urlop wychowawczy. Są to istotne punkty, ponieważ pracodawca ma za zadanie zmniejszyć wymiar urlopu wypoczynkowego w tym roku, w którym kobieta wraca po urlopie wychowawczym do pracy. Pracownice, które zostały matkami powinny pamiętać, że urlop wypoczynkowy nie należy się za okres przebywania na urlopie wychowawczym. W praktyce oznacza to, że z każdym miesiącem urlopu wychowawczego wymiar urlopu wypoczynkowego należny kobiecie zmniejsza się o 1/12.

2. Obliczanie wymiary urlopu wypoczynkowego w praktyce

Jeśli kobiecie przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego (12x1,66 dnia), a przed pójściem na urlop wychowawczy żaden z tych dni nie został wykorzystany, z każdym miesiącem przebywania na urlopie wychowawczym przysługujący jej urlop wypoczynkowy zmniejsza się o 1/12. Jeżeli kobieta była na urlopie wychowawczym przez cztery miesiące, liczba należnych jej dni urlopu wypoczynkowego zmniejsza się – należy wówczas odjąć 4x1,66 dnia od wcześniejszych 20 dni. Wymiar urlopu wypoczynkowego zmniejsza się więc o 6,65 dnia.

Jeśli kobieta miała 26 dni urlopu wypoczynkowego, zanim zaszła w ciążę i nie wykorzystała żadnego z tych dni, a spędziła pełne trzy lata na urlopie wychowawczym, jej sytuacja przedstawia się nieco inaczej. Jeżeli poszła na urlop wychowawczy w połowie roku, w tym samym roku należy jej się 26 dni urlopu wypoczynkowego. Za dwa kolejne lata nie przysługują jej żadne dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego, ponieważ w czasie urlopu wychowawczego pracownica nie nabywa prawa do urlopu wypoczynkowego. Natomiast w roku, w którym wraca do pracy długość urlopu wypoczynkowego zależy od rodzaju umowy. Jeśli kobieta ma umowę na czas określony, może wykorzystać urlop wypoczynkowy za pozostałe do końca umowy miesiące. Jeśli jednak jej umowa jest dłuższa niż do końca roku, długość urlopu wypoczynkowego nalicza się proporcjonalnie. Jeżeli pracownica wróciła do pracy pierwszego lipca, za ten rok przysługuje jej urlop za pół roku pracy, czyli 13 dni.

Komentarze
Artykuły Urlop wychowawczy
Urlop wychowawczy

Po urlopie wychowawczym

Po urlopie wychowawczym

Na urlopie wychowawczym można przebywać trzy lata, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia.

Urlop wychowawczy

Powrót do pracy po urlopie wychowawczym

jest, że już po urlopie wychowawczym pracownika można zwolnić. Ochrona pracownika trwa tylko od momentu złożenia wniosku o urlop do powrotu z niego. Zalety pozostania (...) . Ile można być na urlopie wychowawczym? Urlop...

Urlop wychowawczy

Zwolnienie po urlopie wychowawczym

Zwolnienie po urlopie wychowawczym jest prawem przysługującym pracodawcy, bo po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownika kończy się okres „ochronny", niepozwalający na zwolnienie. Okres ten rozpoczyna...

Urlop wychowawczy

Ciąża na urlopie wychowawczym

Jeśli pracownica urodzi dziecko w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego, może dalej z niego korzystać, ponieważ urlop ten nie ulega (...) przed pierwszym porodem.   Kobiecie...

Urlop wychowawczy

Komu przysługuje urlop wychowawczy?

Jeżeli pracownik zatrudniony jest co najmniej 6 miesięcy, ma prawo do urlopu wychowawczego. Do 6-miesięcznego okresu wlicza się poprzednie okresy (...) zatrudnienia. Urlop wychowawczy...

Urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy dla ojca

Wiele kobiet po urlopie macierzyńskim chce wykorzystać także prawo do urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy to nie obowiązek – to prawo, z którego można skorzystać, chcąc być...

Porady prawne dla rodziców

Urlop wychowawczy

stosunku pracy i wypowiedzenie na urlopie wychowawczym następuje tylko w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego lub upadłości firmy. Urlop wychowawczy a (...) Urlop wychowawczy...