Kiedy mama może wrócić do pracy?

Wszystkie pracujące mamy wiedzą, że powrót po urlopie macierzyńskim do pracy zawodowej może być bardzo trudny. Kiedy mama wraca do pracy po urodzeniu dziecka, czeka ją dużo stresu - zarówno o samą pracę, jak i o dziecko, zostawione "na pastwę losu" pod opieką ojca dziecka, babci, niani albo, co gorsza, w żłobku. Jak sobie z tym poradzić? Czy mama w pracy ma szansę spełnić się zarówno w macierzyństwie, jak i w życiu zawodowym? I co najważniejsze - jak to osiągnąć?

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

Jeśli mama wraca do pracy 1-3 lata po urodzeniu dziecka, zazwyczaj umożliwia jej to właśnie urlop wychowawczy. Urlop wychowawczy przysługuje obojgu rodzicom od momentu urodzenia dziecka do ukończenia przez niego 4 lat, pod warunkiem, że rodzice mają co najmniej 6-miesięczny staż pracy. Urlop wychowawczy jest nieodpłatny, można się tylko ubiegać o zasiłek, jeśli dochód na osobę jest niższy niż 504 zł. Zanim zdecydujesz się na taki krok, powinnaś wiedzieć o urlopie wychowawczym wszystko, szczególnie pod względem prawnym.

Polecane wideo:

Stres przedpowrotem do pracy po urlopie macierzyńskim to problem ponad jednej czwartej kobiet, które urodziły dziecko. Boją się one zwolnienia. I rzeczywiście - 16% tę pracę traci. Jeśli jednak pracodawca jest w porządku, bez problemu obejmiesz stanowisko, które zajmowałaś jeszcze w czasie ciąży.

To, kiedy wrócisz do pracy po urlopie macierzyńskim, zależy przede wszystkim od ciebie. Większość mam decyduje się napowrót do pracy po urlopie macierzyńskim już po kilku miesiącach do roku od urodzenia dziecka. Biorą wtedy zazwyczaj urlop wychowawczy po urlopie macierzyńskim. I według prawa, muszą go otrzymać. Także ojciec dziecka może wziąć urlop po narodzinach dziecka.

Inne mamy zostają z dzieckiem w domu 2-3 lata, co wpływa korzystnie na rozwój dziecka i więzi między nim a matką, ale jest to problem finansowy. Pamiętaj też, że trudniej jest wrócić na rynek pracy po kilku latach i "wdrożyć" się w obowiązki.

Weź pod uwagę, że kilkumiesięczne dziecko jest na tyle małe, że dość łatwo przystosuje się do nowej sytuacji, w której mama nie jest cały czas przy nim. Kilkuletni szkrab będzie dużo bardziej protestował, kiedy zechcesz je "opuścić" na kilka godzin dziennie.

Pracująca mama i szczęśliwe dziecko

Powrót po urlopie macierzyńskim do pracy nie oznacza, że niewystarczająco dbasz o dziecko. Każda kobieta ma prawo realizować się w życiu zawodowym. Większość z młodych mam jest przekonana, że dziecko uschnie z tęsknoty, lub co gorsza, nie będzie miało zapewnionej odpowiedniej opieki, bez mamy dostępnej 24 godziny na dobę. Jednak możesz się zdziwić, jak dobrze dziecko będzie czuło się pod opieką twojej mamy, teściowej czy męża.

Dlatego nie zadręczaj się, tylko zaplanuj odpowiednią opiekę nad dzieckiem, kiedy nie ma cię w domu. To pierwszy krok do sukcesu. Mama wraca do pracy? Żaden problem! W tym czasie dzieckiem zajmuje się:

  • tatuś,
  • teściowa,
  • mama,
  • opiekunka,
  • żłobek.

Ten wybór może być trudny. Najlepiej sprawdzają się babcie dziecka, ale często mieszkają daleko lub zdrowie nie pozwala im zająć się maleństwem. Kolejnym wyborem jest tatuś, ale jeżeli pracuje, to ciągłe branie urlopu na pewno nie odbije się pozytywnie na jego stosunkach z szefem. Jeśli jednak ojciec dziecka może np. pracować w domu to - po szczegółowym "treningu" - możesz bez obaw pozostawić dziecko pod jego czułą opieką.

Jeśli wszystkie powyższe opcje są z jakichś powodów niemożliwe do zrealizowania, pozostaje ci pomoc "zewnętrzna" - żłobek lub niania. Co do żłobków, to sytuacja jest dość napięta - nigdy nie ma wystarczająco miejsc dla wszystkich dzieci, a żłobki prywatne to dość duży wydatek. Ponadto, jeśli uda ci się dostać miejsce, dziecko na pewno będzie trochę (lub bardzo) zestresowane nowym otoczeniem. Dlatego postaraj się być z nim i stopniowo go oswajać ze żłobkiem.

Ostatnią deską ratunku jest niania. Pamiętaj, aby zawsze poradzić się kogoś, kto już korzystał z jej usług. Najlepiej popytać o doświadczoną opiekunkę wśród innych młodych rodziców. Każda mama w pracy ma jakieś swoje sposoby na zapewnienie dobrej opieki dziecku podczas swej nieobecności.

Redakcja parenting.pl, 11 miesięcy temu

Urlop macierzyński

Komentarze

DYSKUSJE NA FORUM

Artykuły Urlop macierzyński
Urlop macierzyński

Zasiłek rodzinny

zł, jest to świadczenie jednorazowe; dodatek tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego w wysokości 400 zł co miesiąc; dodatek

Urlop macierzyński

Zwolnienie po urlopie macierzyńskim

Wiele kobiet zastanawia się, czy po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim nie zostaną zwolnione. W czasie urlopu macierzyńskiego podlegają (...) , gdy pracownica naruszyła warunki umowy....

Urlop macierzyński

Urlop macierzyński dla ojca

Urlop macierzyński dla ojca przysługuje tylko wtedy, gdy matka ma prawo do otrzymania tego urlopu. Jeżeli prawa do urlopu macierzyńskiego nie ma matka dziecka,...

Urlop macierzyński

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

W dobie feminizmu i równouprawnienia, powrót kobiet do pracy po urlopie macierzyńskim stał się nie tylko przywilejem czy wyborem kobiety, ale leży to w dobrym tonie. Kobiety, które nie decydują się na powrót do pracy, są w mniejszości...

Urlop macierzyński

Zasiłek opiekuńczy

Każde państwo powinno zapewnić pomoc finansową każdemu, kto takiej pomocy potrzebuje. Pomoc społeczna udziela zazwyczaj tak zwanego zasiłku opiekuńczego. Z takiego zasiłku korzystają najczęściej matki, które na czas wychowywania dziecka rezygnują z pracy....

Urlop macierzyński

Urodzisz dziecko? Nie zwolnią cię z pracy przez 6 lat

Urodzisz dziecko? Nie zwolnią cię z pracy przez 6 lat

Nie chcesz stracić pracy? Nowe przepisy dotyczące urlopów macierzyńskich pomogą chronić kobiety przed zwolnieniem nawet do 6 lat. Idzie (...) nowe - lepsze dla rodziny Od stycznia 2016 roku wchodzą w życie nowe...

Urlop macierzyński

Mama w pracy

Prawda jest taka, że każda mama ciężko pracuje, nawet jeśli sprowadza się to tylko do opieki nad dzieckiem. Niestety coraz częściej słyszy się, że świeżo upieczona mama, która planuje powrót do pracy, jest wyrodną matką. To przeświadczenie jest...

Urlop macierzyński

Zmiany w urlopie macierzyńskim w 2013 roku

roku we wrześniu w życie wejdą kolejne zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego. Wydłużenie urlopu macierzyńskiego Obecnie kobietom (...) po urodzeniu dziecka przysługuje...

Urlop macierzyński

Dodatkowy urlop macierzyński

Urlop macierzyński to przerwa w pracy spowodowana urodzeniem dziecka.W 2016 roku dodatkowy urlop macierzyński połączono z urlopem rodzicielskim. Ten drugi przysługuje...

Urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy dla ojca

może pójść mama lub tata dziecka albo oboje rodziców. Kiedy ma się prawo do urlopu wychowawczego? Kiedy staż pracy wynosi co najmniej 6 miesięcy, przy czym (...) do pracy, jeśli tylko zgodzi się na...