2 z 7Porozmawiaj z szefem

W przypadku, gdy już podejmiesz decyzję o powrocie do aktywności zawodowej, warto wcześniej porozmawiać o tym ze swoim szefem, przedstawić mu własne oczekiwania i ustalić wspólnie warunki pracy. Jako mamie przysługuje ci wiele uprawnień, jak np. czas przeznaczony na karmienie dziecka. Jeżeli twój zwierzchnik jest otwarty na propozycje, być może uda ci się wynegocjować elastyczne godziny pracy lub nawet – w zależności od twojego stanowiska – możliwość pracy zdalnej.

Zobacz także: Na świat przyszedł chłopiec bez oczu