Królik

Witam. Chciałam zapytać o kilka rzeczy związanych z urodzeniem drugiego dziecka podczas przebywania na urlopie wychowawczym. Pytałam juz ginekolog o to, czy jest możliwość przejść powiedzmy w 7 miesiącu ciąży na l4 przebywając w tym czasie na urlopie wychowawczym. Sama nie wiedziała dokładnie, dzwoniła do kogoś tam i się pytała i podobno musiała bym wrócić do pracy na jeden dzień i dopiero po tym iść na l4. Mówiła też, ze mogę wystąpić z prośbą o zakończenie urlopu wychowawczego i na ten jeden dzień wziąć normalny wypoczynkowy, ale jestem na wychowawczym 1,5 roku, więc chyba żaden wypoczynkowy mi się nie naliczył. Czy zatem mogę wziąć ten jeden dzień urlopu bezpłatnego? Wiadomo, chodzi o kasę. Nie mamy zasiłku wychowawczego, dodatkowe pieniądze przed porodem się przydadzą.
Druga sprawa, to już mi mama trochę namieszała w głowie... Czy przy drugim dziecku normalnie dostaje się becikowe i płatny macierzyńskii?
Proszę doświadczone mamy o informacje
Pozdrawiam ;)

Anya

Oczywiście, że możesz zakończyć wychowawczy i przejść na l4 i wcale nie musisz wracać nawet na 1 dzień do pracy-tego dnia, którego miałabyś wrócić do pracy przedstawisz zaświadczenie od ginekologa o ciąży i zwolnienie swojemu pracodawcy.
Urlop wypoczynkowy Ci się nie należy ale zawsze jest urlop na żądanie-"Każdemu pracownikowi przysługuje cztery dni urlopu na żądanie w ciągu roku. Podstawową zasadą jego wykorzystania jest to, że pracownik nie musi informować o takim urlopie z wyprzedzeniem, nie jest on też objęty planem urlopów."

Oczywiście normalnie dostajesz becikowe i płatny urlop macierzyński.

Królik

Dzięki za odpowiedź ;)

czyli podsumowując. Jestem w 6 miesiącu. Składam wniosek i zakończenie wychowawczego, oni mają (chyba) 14 dni roboczych na rozpatrzenie wniosku. Mówią "Proszę w poniedziałek do pracy", a ja w poniedziałek przyjeżdżam i daję l4. Jesteś pewna? Żeby nie było tak, że przyjadę, a w kadrach mi powie właśnie o tym jednym przepracowanym dniu... To by dopiero było wtedy...Chyba że ewentualnie wtedy proszę o ten jeden dzień bezpłatnego urlopu, a od następnego dnia o przejście na l4. Tylko czy znowu od kwestii "papierkowej" nie będzie problemów, ze l4 zacznie mi się dzień później niż mam na zwolnieniu lekarskim napisane?
Stresuję się trochę tą sytuacją... A może lepiej zadzwonić do kadr przed tym planowanym l4 i się zapytać ich? Tylko żeby nie chciały na moją niekorzyść tego zrobić...

Anya

Do kadr lepiej nie dzwoń ;) a poinformować musisz pracodawcę 30 dni wcześniej

tutaj jest podobna sytuacja i porada prawna:

Porady prawne - Prawnik- Adwokat porada-prawna24.pl - Artykuły: przerwanie urlopu wychowawczego

Anya

możesz sobie jeszcze przeczytać na ten temat na tym forum:

przerwanie urlopu wychowawczego-jak napisać podanie o przywrócenie do pracy - Odpowiedzi 1-50 - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - HR, HRM, płace, praca, kadry

Królik

Dziękuję Ci bardzo za konkretną i rzeczową odpowiedź i link do artykułu Właśnie o takie coś mi chodziło, a nie znalazłam sama w necie.
Dzięki serdeczne ;)
pozdrawiam

Królik

O matko, a na tym forum, to niezłe rzeczy piszą... Co za oburzenie, ze ktoś chce przerwać wychowawczy i iść na l4 - "to naciąganie zusu, to naciągania nas!". O rety... nie wiedziałam, ze to może być dla kogoś dziwne...O_o Składki po coś się płaciło z resztą...

Anya

no wiesz, co człowiek to opinia ;) głowa do góry-trzymam kciuki aby wszystko udało się załatwić :)