Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy

Wiele kobiet wracających do pracy po urlopie wychowawczym nie ma pewności, ile pozostało im dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania. Obliczanie długości urlopu wypoczynkowego nie jest bowiem, wbrew pozorom, proste. Należy wziąć pod uwagę kilka istotnych czynników. W jaki sposób młoda mama może ustalić liczbę dni należnego jej urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym?

Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

Określenie długości urlopu wypoczynkowego po zakończonym urlopie wychowawczym należy rozpocząć od obliczenia wymiaru należnego kobiecie urlopu. Głównym czynnikiem wpływającym na wymiar przysługującego pracownicy urlopu jest jej staż pracy. Jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, kobiecie należy się 20 dni urlopu. Jeżeli jednak pracownica przepracowała ponad 10 lat, wymiar należnego jej urlopu wypoczynkowego wynosi aż 26 dni. Warto pamiętać, że maksymalna długość urlopu wychowawczego wynosi obecnie trzy lata. Można ten okres podzielić na maksymalnie cztery części, ale urlop należy wykorzystać do czasu ukończenia przez dziecko czterech lat.

Obliczanie przysługującego urlopu wypoczynkowego po odbytym urlopie wychowawczym jest uzależnione również od dwóch innych kwestii: od tego, czy urlop wychowawczy został rozpoczęty i zakończony w tym samym roku, a także od tego, czy kobieta zdążyła wykorzystać jakąś część z bieżącego urlopu wychowawczego, zanim przeszła na urlop wychowawczy. Są to istotne punkty, ponieważ pracodawca ma za zadanie zmniejszyć wymiar urlopu wypoczynkowego w tym roku, w którym kobieta wraca po urlopie wychowawczym do pracy. Pracownice, które zostały matkami powinny pamiętać, że urlop wypoczynkowy nie należy się za okres przebywania na urlopie wychowawczym. W praktyce oznacza to, że z każdym miesiącem urlopu wychowawczego wymiar urlopu wypoczynkowego należny kobiecie zmniejsza się o 1/12.

Obliczanie wymiary urlopu wypoczynkowego w praktyce

Jeśli kobiecie przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego (12x1,66 dnia), a przed pójściem na urlop wychowawczy żaden z tych dni nie został wykorzystany, z każdym miesiącem przebywania na urlopie wychowawczym przysługujący jej urlop wypoczynkowy zmniejsza się o 1/12. Jeżeli kobieta była na urlopie wychowawczym przez cztery miesiące, liczba należnych jej dni urlopu wypoczynkowego zmniejsza się – należy wówczas odjąć 4x1,66 dnia od wcześniejszych 20 dni. Wymiar urlopu wypoczynkowego zmniejsza się więc o 6,65 dnia.

Jeśli kobieta miała 26 dni urlopu wypoczynkowego, zanim zaszła w ciążę i nie wykorzystała żadnego z tych dni, a spędziła pełne trzy lata na urlopie wychowawczym, jej sytuacja przedstawia się nieco inaczej. Jeżeli poszła na urlop wychowawczy w połowie roku, w tym samym roku należy jej się 26 dni urlopu wypoczynkowego. Za dwa kolejne lata nie przysługują jej żadne dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego, ponieważ w czasie urlopu wychowawczego pracownica nie nabywa prawa do urlopu wypoczynkowego. Natomiast w roku, w którym wraca do pracy długość urlopu wypoczynkowego zależy od rodzaju umowy. Jeśli kobieta ma umowę na czas określony, może wykorzystać urlop wypoczynkowy za pozostałe do końca umowy miesiące. Jeśli jednak jej umowa jest dłuższa niż do końca roku, długość urlopu wypoczynkowego nalicza się proporcjonalnie. Jeżeli pracownica wróciła do pracy pierwszego lipca, za ten rok przysługuje jej urlop za pół roku pracy, czyli 13 dni.

Porozmawiaj o tym na Kącik dla Mam »

Artykuły Urlop wychowawczy

Powrót do pracy po urlopie wychowawczym
Urlop wychowawczy Powrót do pracy po urlopie wychowawczym

(...) ukończenia przez dziecko czwartego roku życia. Jeśli zarówno matka, jak i ojciec chce pójść na urlop wychowawczy w tym samym czasie ... pracodawcy), pod warunkiem, że dziecko nie skończyło czterech lat. Urlop wychowawczy można sobie skrócić i wrócić do pracy ... to rozwiązywania dotychczasowej umowy o pracę, gdyż urlop wychowawczy jest wliczany do stażu pracy pracownika. Należy pamiętać, że w czasie ... to jednak bardzo dobry wybór ze względu na bardzo intensywny w tym czasie rozwój dziecka. Ile można być na urlopie...

Urlop wychowawczy Zwolnienie po urlopie wychowawczym

(...) kończy się okres „ochronny", niepozwalający na zwolnienie. Okres ten rozpoczyna się z dniem złożenia wniosku o urlop wychowawczy ... . Jest to moment, w którym kończy się okres "ochronny" pracownika. Tylko czas od momentu złożenia przez pracownika wniosku o urlop wychowawczy aż do powrotu z tego urlopu jest czasem „ochronnym", niepozwalającym pracodawcy na zwolnienie pracownika. Po powrocie z urlopu wychowawczego pracownik ma prawo powrócić na to samo stanowisko, na którym pracował przed pójściem na urlop...

Urlop wychowawczy Komu przysługuje urlop wychowawczy?

Jeżeli pracownik zatrudniony jest co najmniej 6 miesięcy, ma prawo do urlopu wychowawczego. Do 6-miesięcznego okresu wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Urlop wychowawczy udzielany jest na wniosek pracownicy lub pracownika na okres 3 lat, jednak nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4 lat. Jeśli jedno z rodziców wychowuje dziecko niepełnosprawne, może otrzymać urlop ... o urlop wychowawczy składa się najpóźniej 2 tygodnie przed rozpoczęciem urlopu. Rodzice lub opiekunowie, którzy spełniają...

Urlop wychowawczy Urlop wychowawczy dla ojca

Wiele kobiet po urlopie macierzyńskim chce wykorzystać także prawo do urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy ... . Jakie warunki trzeba spełnić, by ubiegać się o urlop wychowawczy dla ojca? Urlop wychowawczy w 2012 roku Urlop wychowawczy przysługuje tak samo matce, jak i ojcu dziecka. Zgodnie z Kodeksem pracy, na urlop wychowawczy może pójść mama lub tata dziecka ... to maksymalnie 3 lata, ale nie dłużej niż do ukończenia przez szkraba 4 lat. Ponadto, dodatkowy urlop wychowawczy na czas 3...

Ciąża na urlopie wychowawczym
Urlop wychowawczy Ciąża na urlopie wychowawczym

(...) macierzyńskiego wykraczałby poza udzielony urlop wychowawczy, pracownicy przysługuje pełny wymiar okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego ... jednej z komórek organizacyjnych firmy. Anna Brzyszcz(komu przysługuje urlop wychowawczy, komu przysługuje zasiłek...

Mama wraca do pracy
Urlop wychowawczy Mama wraca do pracy

(...) Jeśli mama wraca do pracy 1-3 lata po urodzeniu dziecka, zazwyczaj umożliwia jej to właśnie urlop wychowawczy. Urlop wychowawczy ... -miesięczny staż pracy. Urlop wychowawczy jest nieodpłatny, można się tylko ubiegać o zasiłek, jeśli dochód na osobę jest niższy niż ... wtedy zazwyczaj urlop wychowawczy po urlopie macierzyńskim. I według prawa, muszą go otrzymać. Także ojciec dziecka może...

Porady prawne dla rodziców Urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy to czas, jaki następuje po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Przysługuje on zarówno kobiecie, jak i mężczyźnie. Jest to bezpłatny okres zwolnienia, gdyż płatny urlop wychowawczy przysługuje tylko osobom o niskim dochodzie. Składka...

Urlop wychowawczy Komu przysługuje urlop wychowawczy?

Jeżeli pracownik zatrudniony jest co najmniej 6 miesięcy, ma prawo do urlopu wychowawczego. Do 6-miesięcznego okresu wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Urlop wychowawczy udzielany jest na wniosek pracownicy lub pracownika na okres 3 lat, jednak...

Urlop wychowawczy Urlop wychowawczy dla ojca

Kto może skorzystać z urlopu wychowawczego? Jakie warunki trzeba spełnić, by pójść na urlop wychowawczy? Czy urlop wychowawczy jest płatny, czy nie?

Porady prawne dla rodziców Urlop macierzyński

Urlop macierzyński w 2011 roku uległ zmianom pod względem czasu jego trwania. Wymiar urlopu macierzyńskiego zależy od liczby urodzonych dzieci w czasie jednego porodu. Pracownicy przysługuje podstawowy urlop macierzyński w wymiarze: 20 tygodni, gdy urodzi...

Porady prawne dla rodziców Urlop tacierzyński

Urlop tacierzyński, określany także jako urlop ojcowski, to pełnopłatne zwolnienie z pracy, które pozwala ojcu włączyć się w opiekę nad dzieckiem. Długość urlopu ojcowskiego wynosi obecnie tydzień, jednak od 1 stycznia 2012 roku zostanie on wydłużony...

Urlop tacierzyński Urlop ojcowski

W dzisiejszych czasach nikogo nie dziwi już sytuacja, w której Mama zarabia tyle samo, lub więcej, niż Tata. Czasem warunki finansowe lub skomplikowane okoliczności życiowe zmuszają Mamy do wcześniejszego powrotu do pracyniż wynika to z przysługującego...

Urlop macierzyński Urlop macierzyński dla ojca

Kiedy można się ubiegać o urlop macierzyński dla ojca? Czym różni się urlop ojcowski od urlopu macierzyńskiego dla ojca?

Urlop zimą z dzieckiem
Wycieczki Urlop zimą z dzieckiem

Wybierając się z maluszkiem na zimowy urlop, musimy przede wszystkim mieć na uwadze to, by dziecku było ciepło. Nie wystarczy jednak spakować kilka dodatkowych swetrów, by być dobrze przygotowanym na zimowy wyjazd. Co zabrać? Co przygotować, by...

Urlop tacierzyński Urlop ojcowski 2010

Zmiany, które nastąpiły z początkiem roku 2010 w polskim prawodawstwie (urlop tacierzyński), przyczyniły się do zrównania obowiązków obu płci. To wielki postęp, ponieważ w tradycji naszego kraju mocno zakorzeniony jest stereotyp matki Polki. Kobieta pełni...

Wykorzystaj szansę, jaką daje Ci druga ciąża Urlop macierzyński na drugie dziecko

Długość urlopu macierzyńskiego jest precyzyjnie określona przez Kodeks pracy. W 2012 wymiar urlopu wzrósł. Ile obecnie wynosi urlop macierzyński?

Urlop macierzyński Dodatkowy urlop macierzyński

Wielu rodziców słyszało o możliwości skorzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jaki jest jego wymiar? Czy w jego trakcie można pracować?

pokaż 10 następnych
Zamknij

Wypełnij swoje dane

Ryzyko schorzeń często zależne jest od płci, wieku i wykonywanego zawodu

Wiek determinuje zarówno ryzyko schorzeń, jak i rodzaj leczenia

Dzięki informacji o Twojej lokalizacji i ubezpieczeniu, będziemy mogli zaproponować Ci najlepszych specjalistów i kliniki zajmujące się Twoim problemem

-

Dane kontaktowe potrzebne są nam do powiadomienia Cię o odpowiedziach specjalistów

Akceptuję regulamin zadawania pytań.
Cofnij