Dodatkowy urlop macierzyński

Oprócz urlopu macierzyńskiego kobietom przysługuje prawo do skorzystania z tak zwanego dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Mogą z niego skorzystać również ojcowie wychowujący dziecko, którzy byli na urlopie macierzyńskim. W 2012 roku dodatkowy urlop macierzyński przysługuje kobietom w wymiarze od 4 tygodni (po urodzeniu jednego dziecka) do 6 tygodni (w razie urodzenia większej liczby dzieci).

Co warto wiedzieć o dodatkowym urlopie macierzyńskim?

W czasie przebywania na dodatkowym urlopie macierzyńskim pracownik jest chroniony przez prawo. Oznacza to, że pracodawca nie ma prawa wypowiedzieć lub rozwiązać umowy o pracę. Umowę można rozwiązać jedynie wtedy, gdy zachodzą okoliczności uzasadniające jej rozwiązanie, ale bez winy pracownika, a związki zawodowe w danym zakładzie pracy wyrażą zgodę. Umowa o pracę może zostać rozwiązana w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego również w przypadku likwidacji zakładu pracy lub ogłoszenia upadłości.

Dodatkowy urlop macierzyński może zostać udzielony jednorazowo w postaci tygodnia albo jego wielokrotności. Tydzień urlopu oznacza w tym przypadku siedem dni kalendarzowych. Warto pamiętać, że dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany na wniosek pracownika bezpośrednio po przebytym urlopie macierzyńskim. Wniosek powinien być złożony najpóźniej siedem dni przed rozpoczęciem dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Czy w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego można pracować?

Inaczej niż w przypadku podstawowego urlopu macierzyńskiego pracownik przebywający na dodatkowym urlopie macierzyńskim może wykonywać pracę u pracodawcy, który udziela mu urlopu. W tym czasie można pracować w wymiarze nieprzekraczającym połowy pełnego wymiaru czasu pracy. Wówczas dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany pracownikowi na pozostałą część codziennego wymiaru czasu pracy.

Aby móc pracować w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego, pracownik jest zobligowany do złożenia pisemnego wniosku nie później niż siedem dni przed podjęciem pracy. Wniosek powinien zawierać wymiar czasu pracy i okres, w którym pracownik chce połączyć wykonywanie pracy z korzystaniem z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Pracodawca nie ma prawa odmówić swojemu pracownikowi możliwości skorzystania z tego przywileju.

Wiele świeżo upieczonym mam zastanawia się, czy dodatkowy urlop macierzyński ma wpływ na urlop wypoczynkowy. Przepisy jasno precyzują, że jeśli pracownica nie jest w stanie pójść na urlop w ustalonym wcześniej terminie z przyczyn, które usprawiedliwiają nieobecność w pracy (zwłaszcza z powodu przebywania na dodatkowym urlopie macierzyńskim), obowiązkiem pracodawcy jest przesunięcie urlopu wypoczynkowego na późniejszy termin. Część urlopu wypoczynkowego, która nie została wykorzystana w związku z dodatkowym urlopem macierzyńskim jest następnie udzielana w późniejszym, dogodniejszym terminie.

Dodatkowy urlop macierzyński zostanie wydłużony w 2014 roku o dwa tygodnie. Mimo to nawet obecnie dodatkowe tygodnie spędzone z dzieckiem mają dla świeżo upieczonych rodziców duże znaczenie.

Porozmawiaj o tym na Kącik dla Mam »
+ Załóż wątek

Dyskusje na forum

Małgosia Nowe artykuły w portalu 0 odpowiedzi Dodatkowy urlop macierzyński na urlopie wychowawczym Małgosia:

Pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Ma jednak prawo* do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia kolejnego dziecka .

Małgosia Nowe artykuły w portalu 0 odpowiedzi Dodatkowe urlopy macierzyńskie po 1 stycznia 2010 r. Małgosia:

Od 1 stycznia 2010 r. rodzice nabędą zupełnie nowe uprawnienia urlopowe związane z urodzeniem dziecka. Przepisy te dotyczą osób, które 1 stycznia będą w trakcie urlopu macierzyńskiego oraz rodziców dzieci urodzonych po tej dacie .

czwarty tydzien Dziś pytanie - dziś odpowiedź 7 odpowiedzi Macierzyński czwarty tydzien:

moze mi któraś to wyjaśnic.... 2009r. w dziale ósmym (uprawnienia rodziców) cos takiego: Art. 1821. § 1. Pracownica ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze: 1) do 6 tygodni – w przypadku, o którym mowa w art .

megimey Kadrowa 3 odpowiedzi koniec umowy megimey:

Witam, jestem w ciazy i juz na zwolnieniu termin porodu na 8 pazdziernika. Niestety konczy mi sie umowa o prace w sierpniu. Czy ona mi sie automatycznie przedłuza do momentu porodu?? i czy dalej wozic mam zwolnienia do pracodawcy???a pozniej jak urodze...

CosmoEwka Kadrowa 9 odpowiedzi dodatkowy urlop macierzynski CosmoEwka:

Witam ponownie. Dzis zaprzata mi glowe nastepujace pytanie: Otoz w pazdzierniku tego roku mam 'w planach' ;) urodzic dzidziusia. Ile przysluguje mi urlopu macierzynskiego? 20 tygodni? Czy dodatkowe 2 tygodnie tez moge wykorzystac, tyle ze musze zlozyc...

dejanira5 Kadrowa 3 odpowiedzi Brakujące trzy miesiące, za krótki macierzyński dejanira5:

Witam! Jestem nauczycielem i pracuję w szkole podstawowej, na początku października urodziłam synka i kadrowa w mojej szkole wyliczyła że powinnam wrócić do pracy na początku Marca. Problem polega na tym, że i ja wolałabym wrócic do pracy dopiero po wakacjach...

Królik Kadrowa 2 odpowiedzi Urlop ojcowski i macierzyński - poważny problem Królik:

Witam. Mamy z mężem dość poważny problem i nie wiemy, jak to rozwiązać...W 6 marca 2012roku urodził się nam drugi syn. Od 5 marca miałam urlop macierzyński. Pisałam jakieś podanie o wydłużenie urlopu o kolejne tygodnie (szczerze przyznam, ze po prostu...

pokaż 5 następnych

Artykuły Urlop macierzyński

Urlop macierzyński Urlop macierzyński dla ojca

Urlop macierzyński dla ojca przysługuje tylko wtedy, gdy matka ma prawo do otrzymania tego urlopu. Jeżeli prawa do urlopu ... nie przysługuje urlop macierzyński, bo np. nie pracuje zawodowo, to ojciec dziecka nie ma prawa ubiegać się o urlop macierzyński. Od 1 ... macierzyńskiego przez kobietę. Pozostałą część urlopu (6 tygodni) wykorzystuje wówczas ojciec dziecka. Urlop macierzyński dla ojca jest udzielany na pisemny wniosek pracownika po zakończeniu korzystania z urlopu przez matkę dziecka. Urlop macierzyński dla ojca to...

Mama w pracy
Urlop macierzyński Mama w pracy

Prawda jest taka, że każda mama ciężko pracuje, nawet jeśli sprowadza się to tylko do opieki nad dzieckiem. Niestety coraz częściej słyszy się, że świeżo upieczona mama, która planuje powrót do pracy, jest wyrodną matką. To przeświadczenie jest głęboko...

Urlop macierzyński Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

W dobie feminizmu i równouprawnienia, powrót kobiet do pracy po urlopie macierzyńskimstał się nie tylko przywilejem czy wyborem kobiety, ale leży to w dobrym tonie. Kobiety, które nie decydują się na powrót do pracy, są w...

Urlop macierzyński Zwolnienie po urlopie macierzyńskim

(...) nie jest jednoznaczne z gwarancją zatrudnienia na tym samym stanowisku, które pracownica zajmowała przed pójściem na urlop macierzyński.

Urlop macierzyński Zasiłek opiekuńczy

(...) (kwota zasiłku macierzyńskiego, podstawa zasiłku macierzyńskiego, prawo do zasiłku, urlop macierzyński dla ojca, urlop ojcowski,...

Urlop macierzyński Zasiłek rodzinny

Zasiłek rodzinny jest podstawową formą wsparcia. Oznacza to, że jest formą pomocy, która ma na celu częściowe pokrycie wydatków związanych z utrzymaniem dziecka. O taki zasiłek może ubiegać się oboje rodziców, jeden rodzic, opiekun...

Porady prawne dla rodziców Urlop macierzyński

Urlop macierzyński w 2011 roku uległ zmianom pod względem czasu jego trwania. Wymiar urlopu macierzyńskiego zależy od liczby urodzonych dzieci w czasie jednego porodu. Pracownicy przysługuje podstawowy urlop macierzyński w wymiarze: 20 tygodni, gdy urodzi...

Urlop macierzyński Urlop macierzyński dla ojca

Kiedy można się ubiegać o urlop macierzyński dla ojca? Czym różni się urlop ojcowski od urlopu macierzyńskiego dla ojca?

Wykorzystaj szansę, jaką daje Ci druga ciąża Urlop macierzyński na drugie dziecko

Długość urlopu macierzyńskiego jest precyzyjnie określona przez Kodeks pracy. W 2012 wymiar urlopu wzrósł. Ile obecnie wynosi urlop macierzyński?

Urlop wychowawczy Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy

Niejedna młoda mama zastanawia się, ile dni urlopu wypoczynkowego należy się jej po powrocie do pracy po urlopie wychowawczym. Jak oblicza się liczbę należnych dni urlopu wypoczynkowego?

Porady prawne dla rodziców Urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy to czas, jaki następuje po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Przysługuje on zarówno kobiecie, jak i mężczyźnie. Jest to bezpłatny okres zwolnienia, gdyż płatny urlop wychowawczy przysługuje tylko osobom o niskim dochodzie. Składka...

Porady prawne dla rodziców Urlop tacierzyński

Urlop tacierzyński, określany także jako urlop ojcowski, to pełnopłatne zwolnienie z pracy, które pozwala ojcu włączyć się w opiekę nad dzieckiem. Długość urlopu ojcowskiego wynosi obecnie tydzień, jednak od 1 stycznia 2012 roku zostanie on wydłużony...

Urlop tacierzyński Urlop ojcowski

W dzisiejszych czasach nikogo nie dziwi już sytuacja, w której Mama zarabia tyle samo, lub więcej, niż Tata. Czasem warunki finansowe lub skomplikowane okoliczności życiowe zmuszają Mamy do wcześniejszego powrotu do pracyniż wynika to z przysługującego...

Urlop zimą z dzieckiem
Wycieczki Urlop zimą z dzieckiem

Wybierając się z maluszkiem na zimowy urlop, musimy przede wszystkim mieć na uwadze to, by dziecku było ciepło. Nie wystarczy jednak spakować kilka dodatkowych swetrów, by być dobrze przygotowanym na zimowy wyjazd. Co zabrać? Co przygotować, by...

Urlop tacierzyński Urlop ojcowski 2010

Zmiany, które nastąpiły z początkiem roku 2010 w polskim prawodawstwie (urlop tacierzyński), przyczyniły się do zrównania obowiązków obu płci. To wielki postęp, ponieważ w tradycji naszego kraju mocno zakorzeniony jest stereotyp matki Polki. Kobieta pełni...

Urlop wychowawczy Komu przysługuje urlop wychowawczy?

Jeżeli pracownik zatrudniony jest co najmniej 6 miesięcy, ma prawo do urlopu wychowawczego. Do 6-miesięcznego okresu wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Urlop wychowawczy udzielany jest na wniosek pracownicy lub pracownika na okres 3 lat, jednak...

Urlop wychowawczy Urlop wychowawczy dla ojca

Kto może skorzystać z urlopu wychowawczego? Jakie warunki trzeba spełnić, by pójść na urlop wychowawczy? Czy urlop wychowawczy jest płatny, czy nie?

Wykorzystaj szansę, jaką daje Ci druga ciąża Urlop macierzyński na drugie dziecko

(...) lub więcej dzieci w trakcie jednego porodu. Dodatkowy urlop macierzyński jest przyznawany w wymiarze...

pokaż 10 następnych
Zamknij

Wypełnij swoje dane

Ryzyko schorzeń często zależne jest od płci, wieku i wykonywanego zawodu

Wiek determinuje zarówno ryzyko schorzeń, jak i rodzaj leczenia

Dzięki informacji o Twojej lokalizacji i ubezpieczeniu, będziemy mogli zaproponować Ci najlepszych specjalistów i kliniki zajmujące się Twoim problemem

-

Dane kontaktowe potrzebne są nam do powiadomienia Cię o odpowiedziach specjalistów

Akceptuję regulamin zadawania pytań.
Cofnij