Brakujące trzy miesiące, za krótki macierzyński - Ciąża, poród, wychowanie - serwis dla rodziców Parenting.pl

Wróć   Ciąża, poród, wychowanie - serwis dla rodziców Parenting.pl > Eksperci > Kadrowa
Zarejestruj się Kalendarz Na żywo! Szukaj Dzisiejsze posty Oznacz fora jako przeczytane

Komunikaty

Kadrowa (prawo pracy)

Basia Brzezińska Image

Uwaga - Pani Basia nie odpowiada na pytania dot. prowadzenia działalności gospodarczej.

Pracuje w Zespole Administracji Personalnej i Płac, więc bliskie są jej nie tylko kadry, ale też płace. Ukończyła Ekonomikę Pracy i Zarządzanie Kadrami na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, a także na Podyplomowe Studium Prawa Pracy na Wydziale Prawa UW. Służy pomocą w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń.

Prywatnie wychowuje śliczną córeczkę Maję i dwa koty.


Zamknięty temat
 
LinkBack Narzędzia wątku Wygląd
Stary 25-11-09, 14:31   #1 (permalink)
Spacerowicz
 
dejanira5's Avatar
 

Zarejestrowany: 29-01-2009
Miejscowość: woj. mazowieckie
Posty: 998
Nastrój:
281 podziękowań w 183 postach
Moja galeria: Zobacz galerię użytkownika dejanira5
Wyślij wiadomość przez Gadu Gadu do dejanira5
Domyślnie Brakujące trzy miesiące, za krótki macierzyński

Witam!
Jestem nauczycielem i pracuję w szkole podstawowej, na początku października urodziłam synka i kadrowa w mojej szkole wyliczyła że powinnam wrócić do pracy na początku Marca. Problem polega na tym, że i ja wolałabym wrócic do pracy dopiero po wakacjach (we wrześniu) i w szkole też w tym roku szkolnym nie chcą żebym wracała bo moje godziny zostały rozdane innym nauczycielom i jakbym chciała wrócić to musieli by im te godzinki zabrać i specjalnie dla mnie układac nowy plan lekcji dla całej szkoły na trzy miesiące przed zakończeniem roku szkolnego. Ostatnio jak byłam w szkole to zarówno kadrowa i dyrektorka powiedziały wprost "Załatw sobie zwolnienie albo cos żebys wróciła dopiero we wrześniu". Szczerze mówiąc to miło by było spędzić te dodatkowe miesiące z maleństwem ale jak będzie trzeba to wróce do pracy, z tym że narobie im kłopotów i moga się mścić np. nie przedłużeniem umowy na nastepny rok albo wcisnięciem najgorszych klas Co robić? jak przedłużyć macierzyński do końca czerwca? Chcę wrócić do pracy we wrzesniu więc wychowawczy chyba nie wchodzi w grę, bo czy można iśc na wychowawczy na trzy miesiące?
Prosze o pomoc.
__________________



dejanira5 is offline   Do góry
Stary 26-11-09, 08:23   #2 (permalink)
Ekspert - Kadrowa
 

Zarejestrowany: 2-10-2008
Posty: 208
Nastrój:
47 podziękowań w 47 postach
Domyślnie

Witam
Podoba mi się podejście pracodawcy. Ponieważ koniec urlopu macierzyńskiego wypada w 2010 roku a mają się zmienić długości tych urlopów to narazie bym za mocno się nie przejmowała. Oczywiście zawsze można iść na zwolnienie lekarskie tylko trzeba sobie je załatwić. Zawsze można również iść na 3 miesiące na wychowawczy. Napewno poczekałabym do stycznia ponieważ na dzień dzisiejszy nie potrafię powiedzieć jaka będzie długość macierzyńskiego.

Proszę przeczytać wątek na moim forum o dodatkowych urlopach i również je wykorzystać zaraz po macierzyńskim.

Jeśli pracodawcy pasuje tak długi okres nieobecności to ja bym z niego skorzystała.
Pozdrawiam
A.Rutkowska is offline   Do góry
Stary 26-11-09, 12:35   #3 (permalink)
Spacerowicz
 
dejanira5's Avatar
 

Zarejestrowany: 29-01-2009
Miejscowość: woj. mazowieckie
Posty: 998
Nastrój:
281 podziękowań w 183 postach
Moja galeria: Zobacz galerię użytkownika dejanira5
Wyślij wiadomość przez Gadu Gadu do dejanira5
Domyślnie

W kwesti tych zmienionych urlopów, czy dobrze rozumiem, że mimo iż mój urlop macierzyński już trwa to będę podlegała zmienionym przepison czy to może będzie dotyczyło osoby które zaczną urlop macierzyński w 2010r?
__________________



dejanira5 is offline   Do góry
Parenting wspiera:
Stary 04-03-10, 08:40   #4 (permalink)
Ekspert - Kadrowa
 

Zarejestrowany: 2-10-2008
Posty: 208
Nastrój:
47 podziękowań w 47 postach
Domyślnie

Wydaje mi się, że załapuje się na dodatkowy urlop macierzyński.
Doszły mnie słuchy, że pracodawcy nie chcą udzielać urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka tłumacząc, że należy się tylko ojcom. Ponieważ przepisy mówią o pracowniku bez wymieniania płci i terminu wykorzystania moje zdanie pozostaje bez zmian.

Ostatnio edytowane przez Małgosia : 15-06-10 o 13:17.
A.Rutkowska is offline   Do góry
Nieprzeczytane Dzisiaj, 06:33  
AutoPomocnik
Guest
 
Co robisz?

Posty: n/a
Domyślnie Wątek zamknięty

Przepraszamy, ten wątek został automatycznie zamknięty po upływie regulaminowych 270 dni od jego założenia.
  Do góry
Zamknięty temat

  Ciąża, poród, wychowanie - serwis dla rodziców Parenting.pl > Eksperci > Kadrowa

Narzędzia wątku
Wygląd

Zasady postowania
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Wł.
UśmieszkiWł.
kod [IMG] jest Wł.
kod HTML jest Wył.
Trackbacks are Wył.
Pingbacks are Wł.
Refbacks are Wł.



Czasy w strefie GMT +2. Teraz jest 06:33.