|
|||||||
| Komunikaty |
| Kadrowa (prawo pracy) |
|
![]() |
|
|
LinkBack | Narzędzia wątku | Wygląd |
|
|
#1 (permalink) |
|
Sprinter
|
Witam,
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym (do kwietnia 2010), jestem również w ciąży i chciałabym skorzystać ze świadczeń jakie mi przysługują z tytułu ciąży. W ZUS uzyskałam info że aby nabyć prawo do świadczeń powinnam najpierw zostać przywrócona do pracy. Z tego wzgl. że do pracy wracać nie chcę mam pytanie czy wystarczy że przejdę na urlop wypoczynkowy. Po jakim okresie nabywam prawa do świadczeń z tytułu ciąży, tj. jak długo powinnam być na urlopie: kilka dni czy cały miesiąc? Dodam że lekarz wystawi mi L4 a pracodawca pójdzie na rękę bo jest poinformowany i razem szukamy rozwiązania. Dziękuję za odpowiedź Ostatnio edytowane przez dorotea72 : 09-11-09 o 12:09. |
|
|
|
|
|
#2 (permalink) |
|
Ekspert - Kadrowa
Zarejestrowany: 2-10-2008
Posty: 208
Nastrój:
47 podziękowań w 47 postach
|
Witam
Trudno mi powiedzieć według jakich zasad zus nalicza świadczenia. Czy powiedzieli na jaki okres należy zostać przywróconym do pracy. Myślę, że tyle dni urlopu wypoczynkowego powinno się wykorzystać (myślę, że chodzi o pełny miesiąc) potem zwolnienie lekarskie. Proszę przeczytać wątek o ważnych urlopach i wykorzystać po urodzeniu. Pozdrawiam |
|
|
|
| Podziękowania dla A.Rutkowska za ten post przesyłają: |
dorotea72 (26-11-09)
|
![]() |
|
| Narzędzia wątku | |
| Wygląd | |
|
|