Karolek

Witam,
do dnia porodu byłam na L4, po porodzie do pracy dostarczyłam skrócony akt urodzenia mojego dziecka aby policzyli macierzyński a kadrowa chce zaświadczenie od kiedy mają mi naliczać macierzyński, w szpitalu powiedzieli że zaswiadczeń nie wystawiają bo mam akt urodzenia ( to jest " dowód" kiedy urodziłam) a ja byłam na L4.


Mam nadzieję że wytłumaczyła w miarę jasno na czym polega mój problem.
Kto ma racje i co zrobić ?

A.Rutkowska

Witam
Akt urodzenia dziecka w zupełności wystarcza. Kadrowa powinna liczyć urlop macierzyński od dnia porodu chyba, że wcześniej nie byłoby zwolnienia lekarskiego. Jak nie wie co robić to jej problem. Niech się idzie dokształci.
Nadmienię, że zgodnie z przepisami należą ci się dodatkowo dwa dni z tytułu urodzenia dziecka choć pracodawcy nie udzielają go kobietom. Znajdź we wcześniejszych postach mojego wpisu na ten temat i napisz pismo do pracodawcy o udzielenie tych, że urlopów powołując się na przepisy.

AutoPomocnik

Przepraszamy, ten wątek został automatycznie zamknięty po upływie regulaminowych 270 dni od jego założenia.