Czy na wychowawczy można iść w każdej chwili? - Ciąża, poród, wychowanie

anna_b · 14-06-09, 13:23

WitAM.
Czy na urlop wychowawczy nalezy iść od razu po urlopie macierzyńskim?
Obecnie zakończył mi się urlop macierzyński, jestem na wypoczynkowym. Pod koniec lipca mam wrócić do pracy. Czy jeśli np po miesiącu pracy chciałabym iść na wychowawczy to czy jest taka możliwość?

I drugie pytanie. Wyliczony Termin porodu miałam na 19 stycznia. 20.01 poszłam do szpitala, urodziłam 25.01. Zwolnienie lekarskie miałam do końca stycznia (31.01) czyli w czasie przedporodowego pobytu w szpitalu byłam na zwolnieniu. Jednak urlop macierzyński pracodawca liczy mi od dnia pobytu w szpitalu (20.01) a nie od dnia porodu. Czy to prawidłowe?

Z góry dziękuję.

A.Rutkowska · 26-06-09, 10:18

Trudno mi powiedzieć czy prawidłowo bo obawiam się, że nikt nie wie jak to liczyć. Z reguły dzwoni się do zusu i poprostu pyta jak będzie dobrze. Po urlopie wypoczynkowym wykorzystaj wolne od pracy dni, które opisuje we wcześniejszym którymś wątku. W zasadzie nie ma w kodeksie pracy napisane, że nie można urlopu wychowawczego zacząć później. Trzeba złożyć wniosek do pracodawcy i tyle.

tusia13 · 26-06-09, 10:28

To nie jest prawidłowe liczenie zgodnie z art.180 par.4 Po porodzie przysługuje urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem aż do wyczerpania okresu ustalonego w § 1.
co jasno określa iż urlop macieżyński liczy sie od dnia porodu, a nie od dnia przyjęcia do szpitala w celu porodu. Podstawą naliczania urlopu macieżyńskiego jest przedstawienie aktu urodzenia dziecka.

A.Rutkowska · 26-06-09, 10:35

Niestety nie zawsze. W tym wypadku pracodawca mógł pomyśleć że wykorzystujesz urlop macierzyński przed porodem ponieważ tak można.
Czy szpital wystawił zwolnienie lekarskie za czas pobytu ale do dnia porodu?

anna_b · 26-06-09, 19:06

Dziękuję za odpowiedzi.
Szpital nie wystawiłł zwolnienia. Wczesniaj, zanim poszłam do szpitala, lekarz prowadzacy cizae wypisal mi zwolnienie do konca stycznia, które dostarczylam do pracy przed pojsciem do szpitala. Nie chcialam isc wczesniej na macierzysnski- tak po prostu zrobili. I czuje sie tu troche oszukana. Gdybym trafila do szpitala na poczatku stycznia bo np ciaza zagrozona wczesniejszym porodem to od poczatku stycznia bylabym na urlopie...?

anna_b · 16-07-09, 15:33

Czy jest jeszcze możliwa odpowiedź? Za tydzień wracam do pracy i te inf byłyby mi niezbędne. Z góry dziękuję.

A.Rutkowska · 16-07-09, 23:00

Strasznie przepraszam za brak odpowiedzi. Pracodawca nie powinien liczyć urlopu macierzyńskiego jeśli jest zwolonienie lekarskie. Proszę napisać do niego pismo w prośbą o wyjaśnienie dlaczego tak zrobił.
Jeśli chodzi o urlop wychowawczy można go wykorzystać później, nawet jeśli wróciło się do pracy.

Dzisiaj, 06:28

Przepraszamy, ten wątek został automatycznie zamknięty po upływie regulaminowych 270 dni od jego założenia.

14-06-09, 13:23	#1 (permalink)
anna_b Pierwsze kroki ... Zarejestrowany: 10-11-2008 Miejscowość: PL Posty: 390 Nastrój: 53 podziękowań w 33 postach	Czy na wychowawczy można iść w każdej chwili? WitAM. Czy na urlop wychowawczy nalezy iść od razu po urlopie macierzyńskim? Obecnie zakończył mi się urlop macierzyński, jestem na wypoczynkowym. Pod koniec lipca mam wrócić do pracy. Czy jeśli np po miesiącu pracy chciałabym iść na wychowawczy to czy jest taka możliwość? I drugie pytanie. Wyliczony Termin porodu miałam na 19 stycznia. 20.01 poszłam do szpitala, urodziłam 25.01. Zwolnienie lekarskie miałam do końca stycznia (31.01) czyli w czasie przedporodowego pobytu w szpitalu byłam na zwolnieniu. Jednak urlop macierzyński pracodawca liczy mi od dnia pobytu w szpitalu (20.01) a nie od dnia porodu. Czy to prawidłowe? Z góry dziękuję. __________________

26-06-09, 10:28	#3 (permalink)
tusia13 Biegacz Zarejestrowany: 2-12-2008 Posty: 1 346 469 podziękowań w 391 postach Moja galeria:	To nie jest prawidłowe liczenie zgodnie z art.180 par.4 Po porodzie przysługuje urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem aż do wyczerpania okresu ustalonego w § 1. co jasno określa iż urlop macieżyński liczy sie od dnia porodu, a nie od dnia przyjęcia do szpitala w celu porodu. Podstawą naliczania urlopu macieżyńskiego jest przedstawienie aktu urodzenia dziecka. __________________

26-06-09, 19:06	#5 (permalink)
anna_b Pierwsze kroki ... Zarejestrowany: 10-11-2008 Miejscowość: PL Posty: 390 Nastrój: 53 podziękowań w 33 postach	Dziękuję za odpowiedzi. Szpital nie wystawiłł zwolnienia. Wczesniaj, zanim poszłam do szpitala, lekarz prowadzacy cizae wypisal mi zwolnienie do konca stycznia, które dostarczylam do pracy przed pojsciem do szpitala. Nie chcialam isc wczesniej na macierzysnski- tak po prostu zrobili. I czuje sie tu troche oszukana. Gdybym trafila do szpitala na poczatku stycznia bo np ciaza zagrozona wczesniejszym porodem to od poczatku stycznia bylabym na urlopie...? __________________

16-07-09, 15:33	#6 (permalink)
anna_b Pierwsze kroki ... Zarejestrowany: 10-11-2008 Miejscowość: PL Posty: 390 Nastrój: 53 podziękowań w 33 postach	Czy jest jeszcze możliwa odpowiedź? Za tydzień wracam do pracy i te inf byłyby mi niezbędne. Z góry dziękuję. __________________

Narzędzia wątku
Wersja do druku Wyślij na email
Wygląd
Wygląd liniowy Wygląd mieszany Wygląd wątkowy

26-06-09, 10:18	#2 (permalink)
A.Rutkowska Ekspert - Kadrowa Zarejestrowany: 2-10-2008 Posty: 208 Nastrój: 47 podziękowań w 47 postach	Trudno mi powiedzieć czy prawidłowo bo obawiam się, że nikt nie wie jak to liczyć. Z reguły dzwoni się do zusu i poprostu pyta jak będzie dobrze. Po urlopie wypoczynkowym wykorzystaj wolne od pracy dni, które opisuje we wcześniejszym którymś wątku. W zasadzie nie ma w kodeksie pracy napisane, że nie można urlopu wychowawczego zacząć później. Trzeba złożyć wniosek do pracodawcy i tyle.

26-06-09, 10:35	#4 (permalink)
A.Rutkowska Ekspert - Kadrowa Zarejestrowany: 2-10-2008 Posty: 208 Nastrój: 47 podziękowań w 47 postach	Niestety nie zawsze. W tym wypadku pracodawca mógł pomyśleć że wykorzystujesz urlop macierzyński przed porodem ponieważ tak można. Czy szpital wystawił zwolnienie lekarskie za czas pobytu ale do dnia porodu?

16-07-09, 23:00	#7 (permalink)
A.Rutkowska Ekspert - Kadrowa Zarejestrowany: 2-10-2008 Posty: 208 Nastrój: 47 podziękowań w 47 postach	Strasznie przepraszam za brak odpowiedzi. Pracodawca nie powinien liczyć urlopu macierzyńskiego jeśli jest zwolonienie lekarskie. Proszę napisać do niego pismo w prośbą o wyjaśnienie dlaczego tak zrobił. Jeśli chodzi o urlop wychowawczy można go wykorzystać później, nawet jeśli wróciło się do pracy.

Dzisiaj, 06:28
AutoPomocnik Guest Co robisz? Posty: n/a	Wątek zamknięty Przepraszamy, ten wątek został automatycznie zamknięty po upływie regulaminowych 270 dni od jego założenia.