|
|||||||
| Komunikaty |
| Kadrowa (prawo pracy) |
|
![]() |
|
|
LinkBack | Narzędzia wątku | Wygląd |
|
|
#1 (permalink) |
|
Spacerowicz
|
Witam,
jestem w 37 tyg. ciązy i pracuje. Termin porodu 1 lipca. Mój lekarz obecnie jest na zwolnieniu do 18-tego czerwca. Wtedy właśnie mam wizytę i chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie do końca ciązy. 18 czerwca to będzie 12 dni przed terminem porodu. Czy wtedy lekarz wypisuje już urlop macierzyński? Czy można jeszcze pójśc na normalne zwolnienie lekarskie? Z góry dziękuję za odpowiedź. |
|
|
|
|
|
#2 (permalink) |
|
Ekspert - Kadrowa
Zarejestrowany: 2-10-2008
Posty: 208
Nastrój:
47 podziękowań w 47 postach
|
Odwieczny problem kadrowców.
U mnie pracownik był na zwolnieniu lekarskim do dnia porodu ale miał ciągłość kilka miesięcy. Na dwoje babka wróżyła i różnie mówią. Proponuje telefon do zus. Ja nie jestem w stanie tu pomóc. Nie dobrze , że lekarz jest na zwolnieniu. Trzeba będzie pójść do drugiego, on najprawdobodoniej powinien wiedzieć. Albo będzie mógł wypisać zwolnienie abo nie. |
|
|
|
| Podziękowania dla A.Rutkowska za ten post przesyłają: |
Just Rzeszów (27-06-09)
|
![]() |
|
| Narzędzia wątku | |
| Wygląd | |
|
|