Wcześniak - Ciąża, poród, wychowanie - serwis dla rodziców Parenting.pl

Wróć   Ciąża, poród, wychowanie - serwis dla rodziców Parenting.pl > Eksperci > Kadrowa
Zarejestruj się Kalendarz Na żywo! Szukaj Dzisiejsze posty Oznacz fora jako przeczytane

Komunikaty

Kadrowa (prawo pracy)

Basia Brzezińska Image

Uwaga - Pani Basia nie odpowiada na pytania dot. prowadzenia działalności gospodarczej.

Pracuje w Zespole Administracji Personalnej i Płac, więc bliskie są jej nie tylko kadry, ale też płace. Ukończyła Ekonomikę Pracy i Zarządzanie Kadrami na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, a także na Podyplomowe Studium Prawa Pracy na Wydziale Prawa UW. Służy pomocą w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń.

Prywatnie wychowuje śliczną córeczkę Maję i dwa koty.


Zamknięty temat
 
LinkBack Narzędzia wątku Wygląd
Stary 24-05-09, 18:52   #1 (permalink)
Spacerowicz
 
Brakuje mi miłości,która była na początku...chcę być ponownie kochana

Zarejestrowany: 8-11-2008
Posty: 962
Nastrój:
87 podziękowań w 51 postach
Moja galeria: Zobacz galerię użytkownika czwarty tydzien
Domyślnie Wcześniak

Mam pytanie czy cos się zmieniło w naszym prawie co do macierzyńskeigo w przypadku urodzenia się wcześniaka? Zapewne nie i tak jak myslę od dnia narodzin leci urlop macierzyński prawda? Proszę powiedzieć czy jakoś można przedłużyć pobyt w domu z dzieckiem nie biorąc pod uwagę urlopu wychowawczego. Bartuś urodził nam się w 32 tygodniu i jak obliczyłam w październiku kończy mi się macierzyński potem moge iść na zaległy urlop wypoczynkowy, ale czy coś jescze gdzieś tam jest schowane w prawie lub jest jakaś możliwość. Odrazu nasunęło mi się pytanie czy są jakies dodatki w przypadku wcześniaków? Dziękuję i pozdrawiam
__________________
DZIEŃ DOBRY WSZYSKIE LIPCOWE CIOTKI
czwarty tydzien is offline   Do góry
Stary 04-06-09, 09:45   #2 (permalink)
Ekspert - Kadrowa
 

Zarejestrowany: 2-10-2008
Posty: 208
Nastrój:
47 podziękowań w 47 postach
Smile

Nic nie słyszałam na temat dodatkowych funduszy dla wcześniaków. Jeśli chodzi o urlop wypoczynkowy to jak najbardziej można wykorzystać. Z tego co zauważyłam różnie pracodawcy udzielają tego urlopu. Ja osobiście uważam, że należy się cały urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze oraz jeżeli jest zaległy za zeszły rok. Wydaje mi się, że pracodawca, który obniża wymiar urlopu wypoczynkowego uzasadniając to urlopem macierzyńskim jest w błędzie. Dodatkowo należą się dwa dni urlopu z tytułu urodzenia dziecka. O tym pisałam na którymś wątku więc proszę tam zajrzeć. Jeżeli mąż nie chce wykorzystać dwóch dni opieki nad dzieckiem to ty możesz je wykorzystać. O tym też powinno być w wątku o urlopach. Nie załatwiamy nic na gębę. Wszystko piszemy na piśmie. Niech odpowiadają również na piśmie oczywiście jeśli chodzi o odpowiedź negatywną.
W razie czego zostaje jeszcze zwolnienie lekarskie. Przecież zawsze można się rozchorować albo dziecko się rozchoruje. Różnie to bywa.
A.Rutkowska is offline   Do góry
Nieprzeczytane Dzisiaj, 06:28  
AutoPomocnik
Guest
 
Co robisz?

Posty: n/a
Domyślnie Wątek zamknięty

Przepraszamy, ten wątek został automatycznie zamknięty po upływie regulaminowych 270 dni od jego założenia.
  Do góry
Zamknięty temat

  Ciąża, poród, wychowanie - serwis dla rodziców Parenting.pl > Eksperci > Kadrowa

Narzędzia wątku
Wygląd

Zasady postowania
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Wł.
UśmieszkiWł.
kod [IMG] jest Wł.
kod HTML jest Wył.
Trackbacks are Wył.
Pingbacks are Wł.
Refbacks are Wł.



Czasy w strefie GMT +2. Teraz jest 06:28.