zawadka

Witam.
Mam umowę na czas określony do 30 września. Termin porodu mam na 12 czerwca. Umowę przedłużą mi tylko jak wrócę do pracy przed zakończeniem obecnej, czyli we wrześniu. Ile urlopu macierzyńskiego mogę wykorzystać przed planowaną datą porodu??? Czy od 1 maja będę mogła już zacząć urlop macierzyński???

zawadka

I jeszcze mam takie pytanie. Jeśli po porodzie wykorzystam 14 tygodni urlopu macierzyńskiego to czy resztę może wykorzystać mój mąż jeśli nie ma umowy o pracę???

A.Rutkowska

Nie ma najmniejszego sensu wykorzystywać urlop macierzyński przed porodem. Trzeba iść na zwolnienie lekarskie. Szkoda urlopu. Jeśli jest możliwość podpisania umowy o pracę nadal to trzeba to zrobić w iinym razie termin obecnej umowy ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Miło mi słyszeć, że kobieta rozważa pójście ojca na urlop tacierzyński. Mama pracownik po wykorzystaniu 14 tygodni ma prawo zrezygnować, złozyć pisemny wniosek w sprawie rezygnacji najpóźniej na 7 dni przed przystapieniem do pracy wraz z załączonym zaświadczeniem pracodawcy taty pracownika potwierdzające termin rozpoczecia jego urlopu. Tata też musi złozyć do pracodawcy pisemny wniosek.
Nadminiam że obydwojgu rodzicom przysługuje po dwa dni z tytułu urodzenia dziecka zgodnie z rozp ministra pracy i polityki socjalnej chociaż panie o tym nie wiedzą. Dodatkowo jednemu z rodziców przysługuja dwa dni opieki nad dzieckiem w każdym roku kalendarzowym.
Czy dlatego chcesz iść wcześniej na urlop macierzyński żeby wrócić do pracy we wrześniu i podpisać umowę? Wydaje mi się że pracodawca który preferuje taki szantarz może oszukać i tej umowy nie podpisać. W sumie co mu zależy. Żaden sąd mu nie grozi.

A.Rutkowska

jednemu z rodziców przysługują dwa dni opieki nad dzieckiem niezależnie od ilości dzieci. Poprawiam się.

zawadka

Interesuje mnie jeszcze kwestia jeśli mój mąż nie będzie miał umowy o pracę ale będzie zarejestrowany jako bezrobotny to czy w takiej sytuacji po 14 tygodniach ja mogę wrócić do pracy i zrezygnować na jego rzecz resztę urlopu macierzyńskiego. I mam 100 % pewność, że umowa zostanie przedłużona jeśli wrócę do pracy we wrześniu. Chciałabym wiedzięć ile mogę wcześniej iść ma urlop macierzyński przed planowaną datą porodu. Z tego co się orientowałam to minimum 2 tygodnie, tylko, że interesuje mnie właśnie maksimum.

A.Rutkowska

myslę,że tata w tej sytuacji może iść na tacierzyński tylko w urzedzie pracy należy się zapytać czy dostanie jakies pieniążki. nie rozumiem czemu się upierasz przy wczesniejszym wykorzystaniu macierzyńskiego ale cóż twoja rzecz, ponieważ jestem w domu i nie mam przy sobie kodeksu pracy musisz zaczekac na odpowiedź do jutra co do wykorzystania przed porodem urlopu

AutoPomocnik

Przepraszamy, ten wątek został automatycznie zamknięty po upływie regulaminowych 270 dni od jego założenia.