|
|||||||
| Komunikaty |
| Kadrowa (prawo pracy) |
|
![]() |
|
|
LinkBack | Narzędzia wątku | Wygląd |
|
|
#1 (permalink) |
|
Pierwsze kroki
|
Pani Aniu
jestem w 8 tygodniu ciazy pracuje i mam umowe o prace na czas okreslony (to nie okres probny) na rok do 30 kwietnia pracodawca mnie poinformowal ze przeduza mi umowe do dnia porodu czyli do sierpnia pozniej wysyla papiery do zusu i macierzynskie bedzie mi wyplacal zus przez 3 misiace a dalej ?? zebym miala jakies dochody musze isc do pracy ? wtedy kiedy bede miala 3 miesieczne dziecko ? prosze o odpowiedz z gory dziekuje i pozdrawiam |
|
|
|
|
|
#2 (permalink) |
|
Ekspert - Kadrowa
Zarejestrowany: 2-10-2008
Posty: 208
Nastrój:
47 podziękowań w 47 postach
|
Po pierwsze czy jesteś samotnie wychowującą mamą?
Po drugie urlop wychowawczy przysługujący po macierzyńskim jest bezpłatny ale można starać się o różnego rodzaju zasiłki. Po trzecie taka jest nagroda za zajście w ciążę. Tylko dlaczego zawsze traci kobieta. Zadam niedyskretne pytanie co z tatą? Nie mógłby iść na tacierzyński wtedy może pracodawca przedłużyłby umowę. |
|
|
|
|
|
#3 (permalink) |
|
Pierwsze kroki
|
tata to malzonek jest obecnie na rencie z zusu i dostaje 780zl i ma calkowita nie zdolnosc do pracy prez marskosc watroby i boje sie bo wiem ze nie damy sobie rady jak urodze i jak juz nie bede dostawala macierzynskiego z zusu wiem tylko tyle ze mam sie zarejestrowac w urzedzie pracy po tym jak urodze
|
|
|
|
| Parenting wspiera: |
|
|
|
|
#4 (permalink) |
|
Pierwsze kroki
|
Pozwole sobie zadać pytanie w podobnym temacie otóz umowe mam tylko do dnia porodu i w zwiazku z tym moje pytania:
1. Czy pracodawca ma obowiazek ja przedłuzyć 2. Jeżeli pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy to rozumiem, że zasiłek macierzyński bede otrzymywac z ZUS-u przez 3 miesiące? 3. Czy jeżeli jestem matka samotnie wychowująca dziecko to należą mi się jakies zapomogi? 4. Rozumiem, że urlop wychowawczy jest juz w moim przypadku bezpłatny? Pani Aniu z góry dziekuje za odpowiedz na nurtujace mnie pytania:) |
|
|
|
|
|
#6 (permalink) |
|
Ekspert - Kadrowa
Zarejestrowany: 2-10-2008
Posty: 208
Nastrój:
47 podziękowań w 47 postach
|
Drogie dziewczyny
Płatny urlop wychowawczy przysługuje tylko wtedy kiedy zarobki obydwojga rodziców pozostających w małżeństwie mieszczą się w tabelce (kwoty się zmieniając wieć na bierząco trzeba sprawdzać). Pracodawca ma obowiącek przedłużyć umowę o pracę na czas określony tylko do dnia porodu. Co do 1 dziewczynki jeśli mąż jest na rencie to istnieje duże prawdopodobieństwo,że mieścicie się w tabelce albo dopiero będziecie mieścić się w tabelce. Muszę pomyśleć gdzie to sprawdzić. Co do drugiej dziewczynki matce samotnie wychowującej dziecko przysługuje płatny wychowawczy tyle, że muszę sprawdzić co trzeba zrobić po rozwiązaniu umowy o pracę. Jakbym nie odpowiadała to monitujcie bardzo o to proszę. |
|
|
|
|
|
#7 (permalink) |
|
Pierwsze kroki
|
bardzo dziekuje to juz jakas nadzieja mam nadzieje ze uda sie pani znalesc ta tabelke bo ja nie mam pojecia gdzie tego szukac z gory dziekuje bardzo ! super <jupi> szczesliwa
|
|
|
|
![]() |
|
| Narzędzia wątku | |
| Wygląd | |
|
|