słoneczny_blask

Witam :)
Słyszałam, że na urlopie macierzyńskim dostaje się wypłatę średnią z 12 miesięcy, a na L4 w ciąży średnią z 6 miesięcy. Czy to prawda? Gdzie mogę znaleźć algorytm wyliczania tego (w przeciągu roku miałam 3 podwyżki). Do liczenia średniej do macierzyńskiego bierze się podstawę pensji, czy "wypracowane" pensje uwzględniające zwolnienia lekarskie, (oraz zwolnienia lekarskie w czasie ciąży)? Co z "13-nastką" i premiami uznaniowymi (takimi raz na kilka miesięcy), pieniędzmi za nadgodziny? Czy powinny być wliczane do chorobowego i czy powinny być wliczane do macierzyńskiego?

Koleżanka powiedziała mi, że jeśli po ostatniej podwyżce pracuje się 3 miesiące z rzędu dostając tą samą wypłatę (bez zwolnień lekarskich), to zamiast średniej na macierzyńskim płacą 100% pensji. Czy to prawda?

A.Rutkowska

Faktycznie zwykłe zwolnienie lekarskie liczy się z średniej z 12 miesięcy bez funduszu społecznego. Jest to dość skomplikowane liczenie. Jeśli chodzi o zwolnienie w czasie ciąży jest to podobne liczenie tyle, że płatne 100%.
Liczy się następująco w obu przypadkach:
1. Suma 12 miesięcy pensji brutto bez zwolnień lekarskich (do 15 dni zwolnienie liczy się jako przepracowany miesiąc, powyżej 15 dni liczy się jako nieprzepracowany miesiąc)
2. Od sumy odejmujemy fundusz społeczny (7,95% emerytalne+1,50% rentowe+2,45% chorobowe).
3. To co wyjdzie dzielimy na 12 miesięcy a następnie na 30 dni co daje średnie wynagrodzenie dzienne, które mnożymy przez 80% na zwykłym zwolnieniu a zostawiamy bez zmian na zwolnieniu w ciąży.
4. Dzienne wynagrodzenie mnożymy przez dni zwolnienia.
5. Wychodzi kwota za zwolnienie. Od zwolnienia nie potrącamy składek.


Reszta dni przepracowanych musi zostać wyliczona z wynagrodzenia za pracę. dodaje się te dwie kwoty i wychodzi wynagrodzenie do wypłaty. Przważnie robi to komputer.

Ja osobiście tego nie robię więc mogłam coś pominąć. Jednak z grubsza tak wygląda liczenie kasy.

"13" też się wlicza.
Mam nadzieję, że pomogłam.

słoneczny_blask

Dziękujębardzo. Prosto opisane.


Jak miesiąc liczy się jako "nieprzepranowany", to do średniej bierze się 0zł, czy ten miesiąc się pomija i bierze 12 "przepracowanych"?

Do macierzyńskiego liczy się tak samo?

A.Rutkowska

Jeżeli nie przepracowany jest cały miesiąc to się go omija. Jeśli chodzi o macierzyński to jeszcze tego nie wiem bo dopiero zetknę się z tym problemem za 2-3 miesiące. Wtedy będę wiedzieć.

AutoPomocnik

Przepraszamy, ten wątek został automatycznie zamknięty po upływie regulaminowych 270 dni od jego założenia.