Wyższa pensja w styczniu - Ciąża, poród, wychowanie

asia78 · 03-12-08, 11:03

Witam!!

Chcialam zapytac o nastepujaca rzecz, bo wysychalam jednym uchem i tylko polowy. Wczoraj na tvn24 (chyba) mowili, ze jak pracownik zdecyduje sie na wyplate pensji grudniowej w styczniu to ma szanse na wieksza, bo jest zmiana przepisow podatkowych. Czy Pani tez cos takiego wie?

A.Rutkowska · 11-12-08, 13:48

Witam
W zeszłym roku też chodziły takie pogłoski. Wydaje mi się, że nie od pracownika zależy kiedy dostanie wynagrodzenie tylko od wewnętrznych przepisów w zakładzie pracy a jeśli takich nie ma to reguluje to kodeks pracy. Pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie najpóźniej do 10 dnia następnego miesiąca kalendarzowego. Jeśli w twoim zakładzie pracy dają taką możliwość to może warto poczekać z wynagrodzeniem do stycznia. Najlepiej poinformowana powinna być księgowość w zakładzie pracy. Trudno mi powiedzieć czy wyższe wynagrodzenie jest możliwe w styczniu za grudzień. Może w prywatnych firmach mają na to jakiś sposób. Niewiele mogę pomóc w tym temacie.

A.Rutkowska · 12-12-08, 15:37

Możliwość przesunięcia wypłaty wynagrodzenia za pracę na początek kolejnego miesiąca nie może stanowić naruszenia przepisów prawa podatkowego. Zgodnie bowiem z regulacjami Kodeksu pracy, wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w stałym i z góry ustalonym terminie, nie później jednak niż do 10. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. W związku z tym, przesunięcie wypłaty wynagrodzenia za pracę o kilka dni w celu zmniejszenia zaliczki na podatek dochodowy nie należy poczytywać za obejście prawa. Ponadto przesunięcie wypłaty grudniowej na styczeń 2009 r. jest także korzystne dla pracodawcy, albowiem rok obrachunkowy pokryje się w takim przypadku z kalendarzowym.

Warto pamiętać, że pracodawca obliczając wysokość zaliczki na podatek za styczeń w przypadku wypłaty w tym miesiącu wynagrodzenia za 2 miesiące (np. grudzień 2008 r. i styczeń 2009 r.) może zastosować tylko jedne koszty uzyskania przychodów oraz jedną kwotę zmniejszającą podatek. Stawki te mają bowiem zastosowanie do przychodów osiągniętych od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca.

Dzisiaj, 06:24

Przepraszamy, ten wątek został automatycznie zamknięty po upływie regulaminowych 270 dni od jego założenia.

03-12-08, 11:03	#1 (permalink)
asia78 Mistrz Na żadnym zegarze nie znajdziesz wskazówek życia Zarejestrowany: 23-11-2007 Miejscowość: Lublin Posty: 19 841 Nastrój: 1 607 podziękowań w 1 365 postach Moja galeria:	Wyższa pensja w styczniu Witam!! Chcialam zapytac o nastepujaca rzecz, bo wysychalam jednym uchem i tylko polowy. Wczoraj na tvn24 (chyba) mowili, ze jak pracownik zdecyduje sie na wyplate pensji grudniowej w styczniu to ma szanse na wieksza, bo jest zmiana przepisow podatkowych. Czy Pani tez cos takiego wie? __________________ http://anderkowa.posadzdrzewo.pl

12-12-08, 15:37	#3 (permalink)
A.Rutkowska Ekspert - Kadrowa Zarejestrowany: 2-10-2008 Posty: 208 Nastrój: 47 podziękowań w 47 postach	W sprawie pensji grudniowej w styczniu Możliwość przesunięcia wypłaty wynagrodzenia za pracę na początek kolejnego miesiąca nie może stanowić naruszenia przepisów prawa podatkowego. Zgodnie bowiem z regulacjami Kodeksu pracy, wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w stałym i z góry ustalonym terminie, nie później jednak niż do 10. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. W związku z tym, przesunięcie wypłaty wynagrodzenia za pracę o kilka dni w celu zmniejszenia zaliczki na podatek dochodowy nie należy poczytywać za obejście prawa. Ponadto przesunięcie wypłaty grudniowej na styczeń 2009 r. jest także korzystne dla pracodawcy, albowiem rok obrachunkowy pokryje się w takim przypadku z kalendarzowym. Warto pamiętać, że pracodawca obliczając wysokość zaliczki na podatek za styczeń w przypadku wypłaty w tym miesiącu wynagrodzenia za 2 miesiące (np. grudzień 2008 r. i styczeń 2009 r.) może zastosować tylko jedne koszty uzyskania przychodów oraz jedną kwotę zmniejszającą podatek. Stawki te mają bowiem zastosowanie do przychodów osiągniętych od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca.

Narzędzia wątku
Wersja do druku Wyślij na email
Wygląd
Wygląd liniowy Wygląd mieszany Wygląd wątkowy

11-12-08, 13:48	#2 (permalink)
A.Rutkowska Ekspert - Kadrowa Zarejestrowany: 2-10-2008 Posty: 208 Nastrój: 47 podziękowań w 47 postach	Witam W zeszłym roku też chodziły takie pogłoski. Wydaje mi się, że nie od pracownika zależy kiedy dostanie wynagrodzenie tylko od wewnętrznych przepisów w zakładzie pracy a jeśli takich nie ma to reguluje to kodeks pracy. Pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie najpóźniej do 10 dnia następnego miesiąca kalendarzowego. Jeśli w twoim zakładzie pracy dają taką możliwość to może warto poczekać z wynagrodzeniem do stycznia. Najlepiej poinformowana powinna być księgowość w zakładzie pracy. Trudno mi powiedzieć czy wyższe wynagrodzenie jest możliwe w styczniu za grudzień. Może w prywatnych firmach mają na to jakiś sposób. Niewiele mogę pomóc w tym temacie.

Dzisiaj, 06:24
AutoPomocnik Guest Co robisz? Posty: n/a	Wątek zamknięty Przepraszamy, ten wątek został automatycznie zamknięty po upływie regulaminowych 270 dni od jego założenia.