|
|||||||
| Komunikaty |
| Kadrowa (prawo pracy) |
|
![]() |
|
|
LinkBack | Narzędzia wątku | Wygląd |
|
|
#1 (permalink) |
|
Mistrz
|
Dzień dobry,
Chciałabym się dowiedzieć czy do 182 dni zwolnienia lekarskiego (po których należy się starać o zasiłek rehabilitacyjny) są wliczane jedynie dni robocze czy również weekendy i dni ustawowo wolne od pracy? I jeszcze jedno pytanie. Czy ta magiczna liczba :) 182 odnosi się do zwolnienia ciągłego bez żadnych przerw czy należy wliczyć także krótsze zwolnienia lekarskie w ciągu danego roku. Pierwszy raz jestem w takiej sytuacji, więc nie mam pojęcia jak to wszystko wygląda. Z góry dziękuję za pomoc i pozdrawiam serdecznie. |
|
|
|
|
|
#2 (permalink) |
|
Ekspert - Kadrowa
Zarejestrowany: 2-10-2008
Posty: 208
Nastrój:
47 podziękowań w 47 postach
|
Na dzień dzisiejszy nie miałam jeszcze styczności z zasiłkiem rehabilitacyjnym. Oczywiście mogę zadzwonić do ZUS i się podpytać ale nie chciałabym udzielić błędnej informacji. Jedyne co mogę podpowiedzieć to to co znajduje się w ustawie. Z tego co się orientuję to w zwolnieniach lekarkich wlicza się wszystkie dni.
W ustawie jest napisane, że zasiłek chorobowy przysługuje przez okres niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy ... nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy spowodowana została gruźlicą - nie dłużej niż przez 270 dni (art 8 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa). W art 9 pkt 1 jest napisane, że te 182 dni to wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy. Ja to rozumiem jako ciągłość. Po takim zwolnieniu można starać się o świadczenie rehabilitacyjne. Z ustawy wnioskuje, że jest komisja lekarska? Narazie tyle udało mi się dowiedzieć. Niewiem czy mało czy dużo. Proszę pytać dalej w razie niejasności. Pozdrawiam |
|
|
|
| Podziękowania dla A.Rutkowska za ten post przesyłają: |
Daffodil (08-11-08)
|
![]() |
|
| Narzędzia wątku | |
| Wygląd | |
|
|