zasiłek rehabilitacyjny - Ciąża, poród, wychowanie

NuSiAaa · 06-10-08, 18:00

Witam.
Moje pytanie dotyczy zasiłku rehabilitacyjnego. A mianowicie: Zwolnienie lekarskie kończy mi sie 23 października. Do tego czasu mam otrzymać odpowiedź z zusu czy zasiłek zostanie mi przyznany. I tu bedzie pytanie: a co w przypadku gdy zus nie przyzna mi zasiłku?? liczony jest urlop macierzyński, jestem na zwolnieniu bezpłatnym czy jeszcze jakoś inaczej na to patrzy pracodawca ?? Aha! Dodam jeszcze że termin rozwiązania mam wyznaczony na 17 grudnia.

A.Rutkowska · 07-10-08, 10:28

Witam,
Z zasiłkami rehabilitacyjnymi nie miałam nigdy doczynienia.
Zgodnie z kodeksem pracy art 180 paragraf 3 "Co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu" więc do tego czasu można być na zwolnieniu lekarskim. Potem może wypisałby zwolnienie internista żeby nie tracić urlopu ale nie jestem pewna czy będzie chciał. Pracodawca może sobie patrzeć ale musi się ustosunkować. Nie martw się zawsze jest jakieś wyjście.

NuSiAaa · 08-10-08, 22:59

no dobra podpytam kogos innego... mam nadzieje ze nie bedzie takiej potrzeby

dziekuje bardzo :)

a tak przy okazji skorzystam jeszcze ze juz tu napisalam i mam jeszcze jedno pytanie:
czy jak się jest w czasie okresu próbnego a w tym czasie zaszło sie w ciąży pracodawca może taką dziewczyne z pracy zwolnić?? chodzi mi o koleżanke która zaszła w ciąży i kilka 3 tygodnie przed końcem umowy na okres próbny może zostać zwolniona czy już prawo ją chroni do czasu porodu bądź zakończenia urlopu macierzyńskiego ??

A.Rutkowska · 09-10-08, 15:08

Wszystko zależy od długości umowy na czas próbny. Jeżeli jest zawarta na okres 1 miesiąca to zgodnie z art 177 paragraf 2 KP może wypowiedzieć i rozwiązać umowę. Natomiast zgodnie z art. 177 par.3 "Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu". Oczywiście pracodawcy należy przedstawić zaświadczenie lekarskie potwierdzające odmienny stan.

NuSiAaa · 09-10-08, 15:17

Aha!
No to raczej jest bezpieczna, bo w chwili obecnej jest w 20 tygodniu ciąży a umowe na czas probny miała na 3 miesiące o ile dobrze pamiętam. (14 października kończy się umowa)

Dziekuje bardzo :)

Dzisiaj, 06:23

Przepraszamy, ten wątek został automatycznie zamknięty po upływie regulaminowych 270 dni od jego założenia.

06-10-08, 18:00	#1 (permalink)
NuSiAaa Sprinter zapamiętać...jak jest dobrze to za chwile wszystko się rozwali... :( Zarejestrowany: 9-05-2008 Miejscowość: Szczecin-Zawadzkiego Posty: 3 052 Nastrój: 140 podziękowań w 129 postach Moja galeria:	zasiłek rehabilitacyjny Witam. Moje pytanie dotyczy zasiłku rehabilitacyjnego. A mianowicie: Zwolnienie lekarskie kończy mi sie 23 października. Do tego czasu mam otrzymać odpowiedź z zusu czy zasiłek zostanie mi przyznany. I tu bedzie pytanie: a co w przypadku gdy zus nie przyzna mi zasiłku?? liczony jest urlop macierzyński, jestem na zwolnieniu bezpłatnym czy jeszcze jakoś inaczej na to patrzy pracodawca ?? Aha! Dodam jeszcze że termin rozwiązania mam wyznaczony na 17 grudnia. __________________ Przedmioty uzytkownika na allgro!

08-10-08, 22:59	#3 (permalink)
NuSiAaa Sprinter zapamiętać...jak jest dobrze to za chwile wszystko się rozwali... :( Zarejestrowany: 9-05-2008 Miejscowość: Szczecin-Zawadzkiego Posty: 3 052 Nastrój: 140 podziękowań w 129 postach Moja galeria:	no dobra podpytam kogos innego... mam nadzieje ze nie bedzie takiej potrzeby dziekuje bardzo :) a tak przy okazji skorzystam jeszcze ze juz tu napisalam i mam jeszcze jedno pytanie: czy jak się jest w czasie okresu próbnego a w tym czasie zaszło sie w ciąży pracodawca może taką dziewczyne z pracy zwolnić?? chodzi mi o koleżanke która zaszła w ciąży i kilka 3 tygodnie przed końcem umowy na okres próbny może zostać zwolniona czy już prawo ją chroni do czasu porodu bądź zakończenia urlopu macierzyńskiego ?? __________________ Przedmioty uzytkownika na allgro!

09-10-08, 15:17	#5 (permalink)
NuSiAaa Sprinter zapamiętać...jak jest dobrze to za chwile wszystko się rozwali... :( Zarejestrowany: 9-05-2008 Miejscowość: Szczecin-Zawadzkiego Posty: 3 052 Nastrój: 140 podziękowań w 129 postach Moja galeria:	Aha! No to raczej jest bezpieczna, bo w chwili obecnej jest w 20 tygodniu ciąży a umowe na czas probny miała na 3 miesiące o ile dobrze pamiętam. (14 października kończy się umowa) Dziekuje bardzo :) __________________ Przedmioty uzytkownika na allgro!

Narzędzia wątku
Wersja do druku Wyślij na email
Wygląd
Wygląd liniowy Wygląd mieszany Wygląd wątkowy

07-10-08, 10:28	#2 (permalink)
A.Rutkowska Ekspert - Kadrowa Zarejestrowany: 2-10-2008 Posty: 208 Nastrój: 47 podziękowań w 47 postach	Witam, Z zasiłkami rehabilitacyjnymi nie miałam nigdy doczynienia. Zgodnie z kodeksem pracy art 180 paragraf 3 "Co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu" więc do tego czasu można być na zwolnieniu lekarskim. Potem może wypisałby zwolnienie internista żeby nie tracić urlopu ale nie jestem pewna czy będzie chciał. Pracodawca może sobie patrzeć ale musi się ustosunkować. Nie martw się zawsze jest jakieś wyjście.

09-10-08, 15:08	#4 (permalink)
A.Rutkowska Ekspert - Kadrowa Zarejestrowany: 2-10-2008 Posty: 208 Nastrój: 47 podziękowań w 47 postach	Wszystko zależy od długości umowy na czas próbny. Jeżeli jest zawarta na okres 1 miesiąca to zgodnie z art 177 paragraf 2 KP może wypowiedzieć i rozwiązać umowę. Natomiast zgodnie z art. 177 par.3 "Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu". Oczywiście pracodawcy należy przedstawić zaświadczenie lekarskie potwierdzające odmienny stan.

Dzisiaj, 06:23
AutoPomocnik Guest Co robisz? Posty: n/a	Wątek zamknięty Przepraszamy, ten wątek został automatycznie zamknięty po upływie regulaminowych 270 dni od jego założenia.