|
|||||||
| Komunikaty |
| Kadrowa (prawo pracy) |
|
![]() |
|
|
LinkBack | Narzędzia wątku | Wygląd |
|
|
#1 (permalink) |
|
Biegacz
|
Witam
Tak się ostatnio zastanawiałam nad zasiełkiem zusowskim. Dokładnie nad tym, czy powinnam podać jakiś nr konta, czy też pracodawca robi to za mnie? Pytam, bo nigdy wczesniej nie byłam nawet na dłuższym zwolnieniu lekarskim :) |
|
|
|
|
|
#2 (permalink) |
|
Ekspert - Kadrowa
Zarejestrowany: 2-10-2008
Posty: 208
Nastrój:
47 podziękowań w 47 postach
|
Droga Marciołko, aby odpowiedzieć na twoje pytanie muszę poznać kilka szczegółow. Czy jesteś w ciąży i chcesz iść na zwolnienie lekarskie czy też jesteś poprostu chora?
|
|
|
|
|
|
#3 (permalink) |
|
Biegacz
|
Jestem w 8. miesiącu, na zwolnieniu jestem od 3 tygodni i będę już do końca ciąży. Pracuję na umowę o pracę na czas określony w dwóch miejscach (tj. u dwóch pracodawców).
|
|
|
|
| Parenting wspiera: |
|
|
|
|
#4 (permalink) |
|
Ekspert - Kadrowa
Zarejestrowany: 2-10-2008
Posty: 208
Nastrój:
47 podziękowań w 47 postach
|
Nie musisz zanosić do zusu numeru konta. Wynagrodzenie dostajesz od pracodawcy nawet jeśli jest płatne z zusu. Podejrzewam, że tak samo jest na urlopie macierzyńskim ale jeszcze sprawdzę.
W kwestii zwolnienia lekarskiego na 2 tygodnie przed planowanym porodem ginekolog może juz nie chcieć wystawić zwolnienia lekarskiego. Zawsze można spróbować u internisty. Chodzi o to żeby nie tracić urlopu macierzyńskiego. Do kiedy masz obydwie umowy? Z tego co się orientuję to zwolnienia trzeba dostarczać do obydwu pracodawców. |
|
|
|
![]() |
|
| Narzędzia wątku | |
| Wygląd | |
|
|