zwolnienie lekarskie a urlop - Ciąża, poród, wychowanie

beata122 · 04-02-12, 21:42

Witam. Od 1 lutego tamtego roku bylam na L4 z powodu ciazy, a od 5 wrzesnia do 19 lutego mam macierzynski. Jak nalicza sie urlop w czasie zwolnienia lekarskiego i urlopu macierzynskiego? Ile dni nalezy mi sie za caly tamten rok i kawałek tego ? Przed lutym nie wybralam ani jednego dnia.

Basia Brzezińska · 05-02-12, 23:18

Witam,

Tylko urlop bezpłatny i wychowawczy mogą mieć wpływ na przysługujący wymiar urlopu wypoczynkowego. Zwolnienie chorobowe oraz urlop macierzyński traktowane są tak, jakby pracownik normalnie pracował. Zatem należy Ci się tyle urlopu, ile wynika z Twojego stażu pracy - cała norma za poprzedni rok i cała za bieżący (prawo do całego urlopu uzyskuje się w dniu 1. stycznia każdego roku. Proporcjonalnie zmniejsza się tylko wymiar urlopu, jeśli pracownik zatrudniony jest na umowę na czas określony, która kończy się w trakcie roku).

04-02-12, 21:42	#1 (permalink)
beata122 Spacerowicz Kuba...moj ósmy cud świata Zarejestrowany: 6-01-2012 Miejscowość: Łódzkie Posty: 831 Nastrój: 316 podziękowań w 250 postach	zwolnienie lekarskie a urlop Witam. Od 1 lutego tamtego roku bylam na L4 z powodu ciazy, a od 5 wrzesnia do 19 lutego mam macierzynski. Jak nalicza sie urlop w czasie zwolnienia lekarskiego i urlopu macierzynskiego? Ile dni nalezy mi sie za caly tamten rok i kawałek tego ? Przed lutym nie wybralam ani jednego dnia. __________________ Ostatnio edytowane przez beata122 : 04-02-12 o 21:56.

Narzędzia wątku
Wersja do druku Wyślij na email
Wygląd
Wygląd liniowy Wygląd mieszany Wygląd wątkowy

05-02-12, 23:18	#2 (permalink)
Basia Brzezińska Pierwsze kroki Zarejestrowany: 26-05-2010 Posty: 275 107 podziękowań w 103 postach	Witam, Tylko urlop bezpłatny i wychowawczy mogą mieć wpływ na przysługujący wymiar urlopu wypoczynkowego. Zwolnienie chorobowe oraz urlop macierzyński traktowane są tak, jakby pracownik normalnie pracował. Zatem należy Ci się tyle urlopu, ile wynika z Twojego stażu pracy - cała norma za poprzedni rok i cała za bieżący (prawo do całego urlopu uzyskuje się w dniu 1. stycznia każdego roku. Proporcjonalnie zmniejsza się tylko wymiar urlopu, jeśli pracownik zatrudniony jest na umowę na czas określony, która kończy się w trakcie roku).