urlop wychowawczy - Ciąża, poród, wychowanie

AniaB · 29-12-11, 21:03

mam takie pytanie:
moja sytuacja w tej chwili wygląda tak, że jestem zarejestrowana w urzędzie pracy i w ostatnich dniach przyznano mi urlop / zasiłek macierzyński z racji grudniowego urodzenia synka.
I moje pytanie: czy po u. macierzyńskim mogę się ubiegać w urzędzie pracy o urlop wychowawczy?? jeśli tak to jak to wygląda, złożyć po prostu pisemko o takowy urlop?

Z góry dziękuję za odpowiedź :)

Basia Brzezińska · 01-01-12, 23:36

"Zarejestrowana w urzędzie pracy" - rozumiem, że jako osoba bezrobotna? Taka osoba może mieć prawo do zasiłku macierzyńskiego, ale nie do urlopu, który przysługuje tylko osobom o statusie zatrudnionego pracownika. To samo dotyczy urlopu wychowawczego - aby mieć do niego prawo, trzeba pozostawać w zatrudnieniu, czyli mieć trwającą umowę o pracę.

AniaB · 01-01-12, 23:46

Dziękuję za odpowiedź.
Tak, oczywiście jako osoba bezrobotna. Niestety na początku roku poprzedni pracodawca nie przedłużył mi umowy o pracę :( A że zaraz potem okazało się że jestem w kolejnej ciąży to zawitałam do UP.

I w takim razie jeszcze jedno pytanie o zasiłek macierzyński: mam go przyznany od dnia porodu tj. 15 grudnia 2011 na 20 tygodni tj do 3 maja br. I wiem że w 2012 można starać się o przedłużenie o 2 dodatkowe tygodnie - i jak to wygląda w praktyce? wystarczy odręczny wniosek?

Basia Brzezińska · 01-01-12, 23:57

Dobra wiadomość: w 2012 r. okres na dodatkowy macierzyński został przedłużony do 4 tygodni :)

A zgodnie z wytycznymi ZUS:
"W przypadku pozostałych ubezpieczonych warunkiem wypłaty zasiłku
macierzyńskiego przez okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego
urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego jest wystąpienie przez ubezpieczoną lub
ubezpieczonego z pisemnym wnioskiem do płatnika zasiłku. Wniosek w sprawie
przedłużenia okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego powinien być złożony przed
rozpoczęciem korzystania z zasiłku za dodatkowy okres, a więc nie później niż w dniu
poprzedzającym rozpoczęcie korzystania z dodatkowego okresu zasiłku
macierzyńskiego."

AniaB · 26-03-12, 22:41

witam ponownie w tym temacie... problem jest następujący:

wysłałam do urzędu pracy pisemko o przedłużenie okresu wypłacania zasiłku macierzyńskiego o wspomniane 4 tygodnie... natomiast dostałam odpowiedź (telefonicznie) że okres wypłacania zasiłku został przyznany na starych zasadach i nie ma możliwości przedłużenia. Próbowałam tłumaczyć że są nowe zasady i na wniosek mają mi to wydłużyc, jednak rozmówca z UP był nieugięty :(

Co mam, co mogę z tym fantem zrobić?

Pozdrawiam i z góry dziękuję za poradę

Basia Brzezińska · 30-03-12, 21:09

Z taką odpowiedzią telefoniczną nic Pani nie zrobi. Przyznam, że nie znając wszystkich okoliczności Pani sprawy nie do końca rozumiem, co oznacza "na starych zasadach". Powinna Pani upomnieć się o decyzję pisemną z podaniem podstawy prawnej.

AniaB · 30-03-12, 21:22

Dziękuję za odpowiedź.
Podejrzewam że za "stare zasady" uznali fakt iż macierzyński był przyznany w ubiegłym roku (?) - o ile to ma jakieś znaczenie.
W takim razie w poniedziałek zaraz zadzwonię do UP i dopytam się o pisemną odpowiedź... choć może właśnie o to chodziło żeby zadzwonić i żebym nie miała podstaw do odwoływania się :(

29-12-11, 21:03	#1 (permalink)
AniaB Biegacz Zarejestrowany: 4-02-2009 Miejscowość: Kraków Posty: 1 553 Nastrój: 200 podziękowań w 168 postach	urlop wychowawczy mam takie pytanie: moja sytuacja w tej chwili wygląda tak, że jestem zarejestrowana w urzędzie pracy i w ostatnich dniach przyznano mi urlop / zasiłek macierzyński z racji grudniowego urodzenia synka. I moje pytanie: czy po u. macierzyńskim mogę się ubiegać w urzędzie pracy o urlop wychowawczy?? jeśli tak to jak to wygląda, złożyć po prostu pisemko o takowy urlop? Z góry dziękuję za odpowiedź :) __________________

01-01-12, 23:46	#3 (permalink)
AniaB Biegacz Zarejestrowany: 4-02-2009 Miejscowość: Kraków Posty: 1 553 Nastrój: 200 podziękowań w 168 postach	Dziękuję za odpowiedź. Tak, oczywiście jako osoba bezrobotna. Niestety na początku roku poprzedni pracodawca nie przedłużył mi umowy o pracę :( A że zaraz potem okazało się że jestem w kolejnej ciąży to zawitałam do UP. I w takim razie jeszcze jedno pytanie o zasiłek macierzyński: mam go przyznany od dnia porodu tj. 15 grudnia 2011 na 20 tygodni tj do 3 maja br. I wiem że w 2012 można starać się o przedłużenie o 2 dodatkowe tygodnie - i jak to wygląda w praktyce? wystarczy odręczny wniosek? __________________

26-03-12, 22:41	#5 (permalink)
AniaB Biegacz Zarejestrowany: 4-02-2009 Miejscowość: Kraków Posty: 1 553 Nastrój: 200 podziękowań w 168 postach	witam ponownie w tym temacie... problem jest następujący: wysłałam do urzędu pracy pisemko o przedłużenie okresu wypłacania zasiłku macierzyńskiego o wspomniane 4 tygodnie... natomiast dostałam odpowiedź (telefonicznie) że okres wypłacania zasiłku został przyznany na starych zasadach i nie ma możliwości przedłużenia. Próbowałam tłumaczyć że są nowe zasady i na wniosek mają mi to wydłużyc, jednak rozmówca z UP był nieugięty :( Co mam, co mogę z tym fantem zrobić? Pozdrawiam i z góry dziękuję za poradę __________________

30-03-12, 21:22	#7 (permalink)
AniaB Biegacz Zarejestrowany: 4-02-2009 Miejscowość: Kraków Posty: 1 553 Nastrój: 200 podziękowań w 168 postach	Dziękuję za odpowiedź. Podejrzewam że za "stare zasady" uznali fakt iż macierzyński był przyznany w ubiegłym roku (?) - o ile to ma jakieś znaczenie. W takim razie w poniedziałek zaraz zadzwonię do UP i dopytam się o pisemną odpowiedź... choć może właśnie o to chodziło żeby zadzwonić i żebym nie miała podstaw do odwoływania się :( __________________

Narzędzia wątku
Wersja do druku Wyślij na email
Wygląd
Wygląd liniowy Wygląd mieszany Wygląd wątkowy

01-01-12, 23:36	#2 (permalink)
Basia Brzezińska Pierwsze kroki Zarejestrowany: 26-05-2010 Posty: 275 107 podziękowań w 103 postach	"Zarejestrowana w urzędzie pracy" - rozumiem, że jako osoba bezrobotna? Taka osoba może mieć prawo do zasiłku macierzyńskiego, ale nie do urlopu, który przysługuje tylko osobom o statusie zatrudnionego pracownika. To samo dotyczy urlopu wychowawczego - aby mieć do niego prawo, trzeba pozostawać w zatrudnieniu, czyli mieć trwającą umowę o pracę.

01-01-12, 23:57	#4 (permalink)
Basia Brzezińska Pierwsze kroki Zarejestrowany: 26-05-2010 Posty: 275 107 podziękowań w 103 postach	Dobra wiadomość: w 2012 r. okres na dodatkowy macierzyński został przedłużony do 4 tygodni :) A zgodnie z wytycznymi ZUS: "W przypadku pozostałych ubezpieczonych warunkiem wypłaty zasiłku macierzyńskiego przez okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego jest wystąpienie przez ubezpieczoną lub ubezpieczonego z pisemnym wnioskiem do płatnika zasiłku. Wniosek w sprawie przedłużenia okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego powinien być złożony przed rozpoczęciem korzystania z zasiłku za dodatkowy okres, a więc nie później niż w dniu poprzedzającym rozpoczęcie korzystania z dodatkowego okresu zasiłku macierzyńskiego."

30-03-12, 21:09	#6 (permalink)
Basia Brzezińska Pierwsze kroki Zarejestrowany: 26-05-2010 Posty: 275 107 podziękowań w 103 postach	Z taką odpowiedzią telefoniczną nic Pani nie zrobi. Przyznam, że nie znając wszystkich okoliczności Pani sprawy nie do końca rozumiem, co oznacza "na starych zasadach". Powinna Pani upomnieć się o decyzję pisemną z podaniem podstawy prawnej.