AnnD

Dzień dobry,
Jestem od pierwszego września na urlopie wychowawczym. Czy mam prawo poza swoją pracą znaleźć jakieś zajęcie dorywcze? Czy pracodawca jak się dowie ma prawo mnie zwolnić? Czy mam się czego obawiać jeśli podejmę coś dorywczo? Np na zlecenie?

Basia Brzezińska

Na urlopie wychowawczym jest się po to, żeby zajmować się swoim dzieckiem. Przepis mówi, że jeśli pracodawca dowie się, że wykonywana przez pracownicę praca uniemożliwia jej (lub jemu, bo tatusiów dotyczy to tak samo) opiekowanie się dzieckiem, to ma prawo zażądać powrotu do pracy i zakończenia wychowawczego, a w skrajnych przypadkach po odmowie nawet zwolnić takiego pracownika.
Pracę, także na zlecenie, zgłasza się obecnemu pracodawcy, ponieważ trzeba powiedzieć o istnieniu nowego tytułu do ubezpieczenia społecznego.

Jednym słowem - można podjąć każdy rodzaj pracy, nawet na równoległą umowę o pracę, byle tylko nie wykluczało to osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem.