zwolnienie lekarsie, a umowa o pracę... - Ciąża, poród, wychowanie

rorita · 19-08-11, 11:18

Witam :)
Chciałabym się dowiedzieć czy osoba będąca w ciąży , zatrudniająca się na stałe w firmie musi przepracować te 6m-cy aby otrzymywać wynagrodzenie z zus'u ? (bo pracująca w innym wymiarze - 3/4 etatu czy 1/2 etatu raczej musi?!)
Kiedyś było ,że po 1m-cu pracy można było iść na zwolnienie ,a teraz wiem że trzeba przepracować min te 6m-cy aby otrzymywać wynagrodzenie... i czy oprócz macierzyńskiego na wychowawczym też się coś należy ? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam

Basia Brzezińska · 19-08-11, 21:25

W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę (okres próbny, czas określony, czas nieokreślony i inne) okres wyczekiwania wynosi 1 m-c, niezależnie od wymiaru etatu. W przypadku umowy zlecenia okres wyczekiwania wynosi 6 m-cy, o ile opłacana jest dobrowolna składka chorobowa.

Urlop wychowawczy jest urlopem bezpłatnym, następującym po płatnym urlopie macierzyńskim, w wymiarze do 3 lat na dziecko. Jedyne, co może przysługiwać w trakcie wychowawczego, to zasiłek wychowawczy, jeśli rodzina spełnia warunki do otrzymania zasiłków rodzinnych (dochód na członka rodziny poniżej 504 zł).

mama225 · 20-08-11, 22:50

Lub 583 zł, jezeli członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne z orzeczeniem o niepełnosprawności, o ile się nie mylę.

Basia Brzezińska · 20-08-11, 23:20

Cytat:

mama225 napisała

Lub 583 zł, jezeli członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne z orzeczeniem o niepełnosprawności, o ile się nie mylę.

Tak, oczywiście.

delfina5 · 22-08-11, 21:59

Czy obliczjąc ten dochód brane jest pod uwagę nowo narodzone dziecko jako jeden z członkow rodziny?
Czy od tej podstawy można odjąć zasądzone i płacone alimenty?

Przykład: Jeśli dochód netto aktualnie 4 osobowej rodziny wynosi 2200 zł, z tego płacone są alimenty w kwocie 300 zł.
Czy w takiej sytuacji należeć się będzie zasiłek rodzinny?

Jeśli nie, to czy po narodzinach dziecka, gdy dochód ten będzie dzielony na 5 osób to zasiłek wychowawczy będzie się nalezał?

Basia Brzezińska · 22-08-11, 22:35

Dochód liczy się uwzględniając nowonarodzone dziecko. Odnośnie możliwości odliczenia alimentów i szczegółowych zasad proszę zwrócić się do odpowiedniego ośrodka pomocy społecznej, który wypłaca zasiłki - nie wchodzi to już w zakres prawa pracy, więc nie chcę udzielić Pani błędnych informacji.

19-08-11, 11:18	#1 (permalink)
rorita Mistrz uczymy się siebie nawzajem... Zarejestrowany: 7-01-2009 Miejscowość: Gdańsk Posty: 17 083 Nastrój: 9 305 podziękowań w 5 293 postach Moja galeria:	zwolnienie lekarsie, a umowa o pracę... Witam :) Chciałabym się dowiedzieć czy osoba będąca w ciąży , zatrudniająca się na stałe w firmie musi przepracować te 6m-cy aby otrzymywać wynagrodzenie z zus'u ? (bo pracująca w innym wymiarze - 3/4 etatu czy 1/2 etatu raczej musi?!) Kiedyś było ,że po 1m-cu pracy można było iść na zwolnienie ,a teraz wiem że trzeba przepracować min te 6m-cy aby otrzymywać wynagrodzenie... i czy oprócz macierzyńskiego na wychowawczym też się coś należy ? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam __________________ 08.07.11

20-08-11, 22:50	#3 (permalink)
mama225 Biegacz kocham bardziej niż wczoraj i mniej niż jutro Zarejestrowany: 8-03-2010 Miejscowość: mazowieckie Posty: 1 798 Nastrój: 1 163 podziękowań w 766 postach Moja galeria:	Lub 583 zł, jezeli członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne z orzeczeniem o niepełnosprawności, o ile się nie mylę. __________________

22-08-11, 21:59	#5 (permalink)
delfina5 Biegacz mazowieckie Zarejestrowany: 29-03-2011 Posty: 1 775 229 podziękowań w 189 postach	Czy obliczjąc ten dochód brane jest pod uwagę nowo narodzone dziecko jako jeden z członkow rodziny? Czy od tej podstawy można odjąć zasądzone i płacone alimenty? Przykład: Jeśli dochód netto aktualnie 4 osobowej rodziny wynosi 2200 zł, z tego płacone są alimenty w kwocie 300 zł. Czy w takiej sytuacji należeć się będzie zasiłek rodzinny? Jeśli nie, to czy po narodzinach dziecka, gdy dochód ten będzie dzielony na 5 osób to zasiłek wychowawczy będzie się nalezał? __________________ Zosia Elżbieta Ostatnio edytowane przez delfina5 : 22-08-11 o 22:03.

Narzędzia wątku
Wersja do druku Wyślij na email
Wygląd
Wygląd liniowy Wygląd mieszany Wygląd wątkowy

19-08-11, 21:25	#2 (permalink)
Basia Brzezińska Pierwsze kroki Zarejestrowany: 26-05-2010 Posty: 275 107 podziękowań w 103 postach	W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę (okres próbny, czas określony, czas nieokreślony i inne) okres wyczekiwania wynosi 1 m-c, niezależnie od wymiaru etatu. W przypadku umowy zlecenia okres wyczekiwania wynosi 6 m-cy, o ile opłacana jest dobrowolna składka chorobowa. Urlop wychowawczy jest urlopem bezpłatnym, następującym po płatnym urlopie macierzyńskim, w wymiarze do 3 lat na dziecko. Jedyne, co może przysługiwać w trakcie wychowawczego, to zasiłek wychowawczy, jeśli rodzina spełnia warunki do otrzymania zasiłków rodzinnych (dochód na członka rodziny poniżej 504 zł).

22-08-11, 22:35	#6 (permalink)
Basia Brzezińska Pierwsze kroki Zarejestrowany: 26-05-2010 Posty: 275 107 podziękowań w 103 postach	Dochód liczy się uwzględniając nowonarodzone dziecko. Odnośnie możliwości odliczenia alimentów i szczegółowych zasad proszę zwrócić się do odpowiedniego ośrodka pomocy społecznej, który wypłaca zasiłki - nie wchodzi to już w zakres prawa pracy, więc nie chcę udzielić Pani błędnych informacji.