AnnD

Witam serdecznie,
mam pytanie dotyczące wykorzystania urlopu wypoczynkowego. 5 czerwca kończy mi się macierzyński i chcę wykorzystać cały urlop z zeszłego roku (tyle mi zostało) + z tego roku. Czy obecny urlop wg przepisów mogę wykorzystać w całości czy tylko to co mi przysługuje (do czerwca czy lipca)?

Basia Brzezińska

Proszę, opisz bardziej szczegółowo swoją sytuację, bo nie rozumiem stwierdzenia "tylko to co mi przysługuje (do czerwca czy lipca)". Czy to znaczy, że nie przysługuje Ci urlop za cały 2011 rok? Dlaczego?

AnnD

Przysługuje tylko rzeczywiście nie napisałam dość jasno. Czy w czerwcu jak skończy mi się urlop macierzyński mogę wykorzystać cały urlop wypoczynkowy z tego roku (20 dni) czy proporcjonalnie 1,66 x 6 (czyli ilość miesięcy które dopiero w tym roku upłynęły)?

Basia Brzezińska

Prawo do całego urlopu za dany rok nabywa się z góry w dniu 1. stycznia tego roku.

Jedyne wyjątki to pierwszy rok pracy na etacie w życiu pracownika (wtedy prawo do urlopu nabywa się po każdym miesiącu pracy proporcjonalnie za jeden miesiąc) oraz sytuacja, kiedy w bieżącym roku kalendarzowym kończy się pracownikowi umowa na czas określony. Urlop także nie przysługuje za te miesiące, w których pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym. Jeśli żadna z powyższych sytuacji Cię nie dotyczy, to prawo do całej swojej normy 20 dni nabyłaś w dniu 1. stycznia 2011 i urlop macierzyński nic tu nie zmienia.

AnnD

Dziękuję. Żadna z tych rzeczy mnie nie dotyczy. Pracodawca mi powiedział, że mogę wykorzystać tylko 1,66 x okres do czerwca. Czyli wprowadził mnie w błąd. Dziękuję za pomoc.
A może Pani przytoczyć jakiś artykuł, który o tym mówi? Tak w razie czego :)

Basia Brzezińska

Wynika to z art. 153 kodeksu pracy:

§ 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
§ 2. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym.

Paragraf drugi interpretuje się tak, że z dniem 1. stycznia nabywa się prawo do całej normy urlopowej.

ela84

Nie będę zakładać nowego wątku, ponieważ chciałabym tylko doprecyzować jedną kwestię, tzn. dwóch urlopów wypoczynkowych pod rząd po urlopie macierzyńskim a przed urlopem wychowawczym.

W czerwcu lub lipcu tego roku urodzę dziecko. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego (łącznie z dodatkowym, 2-tygodniowym) chcę wziąć urlop wypoczynkowy za 2011 rok. W tej sytuacji data mojego powrotu do pracy to początek stycznia 2012. Czy będę mogła w styczniu wykorzystać cały urlop wypoczynkowy za rok 2012 i dopiero potem pójść na urlop wychowawczy do końca 2012 roku? Planuję napisać jedno podanie o udzielenie urlopu wypoczynkowego za rok 2011 i 2012, a dopiero potem podanie o urlop wychowawczy.

Jeśli dobrze zrozumiałam - prawo do urlopu wypoczynkowego nabędę 1 stycznia 2012 i teoretycznie powinnam go móc wykorzystać zanim pójdę na urlop wychowawczy. Rozumiem też, że po powrocie z urlopu wychowawczego, czyli 1 stycznia 2013 nabędę prawo do kolejnych 26 dni urlopu wypoczynkowego za rok 2013.