|
|||||||
| Komunikaty |
| Kadrowa (prawo pracy) |
|
![]() |
|
|
LinkBack | Narzędzia wątku | Wygląd |
|
|
#1 (permalink) |
|
Pierwsze kroki
|
Chciałabym zatrudnić na umowę zlecenie osobę przebywająca na urlopie wychowawczym, tak żeby nie straciła prawa do tego urlopu. Do jakiej kwoty mogą być jej miesięczne dochody, żeby to prawo zachowała?
Ostatnio edytowane przez Anulka : 28-04-11 o 14:25. |
|
|
|
|
|
#2 (permalink) |
|
Pierwsze kroki
Zarejestrowany: 26-05-2010
Posty: 275
107 podziękowań w 103 postach
|
Nie ma ograniczenia odnośnie dochodów, jeśli chodzi o urlop wychowawczy. Praca wykonywana w czasie urlopu wychowawczego musi jednak być takiego rodzaju, żeby nie uniemożliwiała tej osobie sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Jeśli w ramach zlecenia osoba taka na przykład będzie musiała wychodzić codziennie na wiele godzin z domu i dowie się o tym jej pracodawca udzielający jej urlopu wychowawczego, będzie mógł zażądać natychmiastowego powrotu do pracy u niego.
Co innego prawo do zasiłku wychowawczego, wypłacanego przez ośrodki pomocy społecznej razem z zasiłkami rodzinnymi. Prawo to mają tylko osoby najuboższe, których dochód na członka rodziny nie przekracza ustawowego minimum i tutaj dochód z umowy zlecenia może mieć wpływ na pozbawienie prawa do zasiłków. |
|
|
|
| Podziękowania dla Basia Brzezińska za ten post przesyłają: |
ida (29-04-11)
|
![]() |
|
| Narzędzia wątku | |
| Wygląd | |
|
|