ustawa antykryzysowa - Ciąża, poród, wychowanie

ania_s · 11-04-11, 14:30

Witam serdecznie, zwracam się do Pani z takim zapytaniem. Otóż jestem zatrudniona na umowe o pracę na pełen etat. Pierwsza umowa na czas określony zawarta była od 2005 do 30.09.2010r., druga umowa (aktualnie trwająca) również na czas określony od 01.10.2010r. do 31.08.2011r. i tutaj pojawia się moje pytanie, czy trzecia umowa zawarta od 01.09.2011r. powinna być na czas nieokreślony czy w związku z ustawą antykryzysową może być ona również na czas określony?? Będę wdzięczna za odpowiedź

Basia Brzezińska · 14-04-11, 22:35

Ustawa wprowadza zamiast liczby umów limit 24 m-cy trwania umów na czas określony następujących bezpośrednio po sobie. Zatem w opisanym przez Ciebie przypadku nie kryterium trzeciej umowy, ale przekroczenia limitu 24 m-cy spowoduje, że ta umowa powinna zostać podpisana jako "na czas nieokreślony".

Jednak przepisy ustawy antykryzysowej nie precyzują, co się stanie, jeśli zostanie przekroczony limit 24 m-cy. O interpretacji tego zagadnienia możesz sobie przeczytać np. tutaj.

11-04-11, 14:30	#1 (permalink)
ania_s Pierwsze kroki Najszczęśliwsza mama na świecie:-)))) Zarejestrowany: 29-07-2009 Miejscowość: Zakopane Posty: 101 Nastrój: 46 podziękowań w 31 postach	ustawa antykryzysowa Witam serdecznie, zwracam się do Pani z takim zapytaniem. Otóż jestem zatrudniona na umowe o pracę na pełen etat. Pierwsza umowa na czas określony zawarta była od 2005 do 30.09.2010r., druga umowa (aktualnie trwająca) również na czas określony od 01.10.2010r. do 31.08.2011r. i tutaj pojawia się moje pytanie, czy trzecia umowa zawarta od 01.09.2011r. powinna być na czas nieokreślony czy w związku z ustawą antykryzysową może być ona również na czas określony?? Będę wdzięczna za odpowiedź __________________

Narzędzia wątku
Wersja do druku Wyślij na email
Wygląd
Wygląd liniowy Wygląd mieszany Wygląd wątkowy

14-04-11, 22:35	#2 (permalink)
Basia Brzezińska Pierwsze kroki Zarejestrowany: 26-05-2010 Posty: 275 107 podziękowań w 103 postach	Ustawa wprowadza zamiast liczby umów limit 24 m-cy trwania umów na czas określony następujących bezpośrednio po sobie. Zatem w opisanym przez Ciebie przypadku nie kryterium trzeciej umowy, ale przekroczenia limitu 24 m-cy spowoduje, że ta umowa powinna zostać podpisana jako "na czas nieokreślony". Jednak przepisy ustawy antykryzysowej nie precyzują, co się stanie, jeśli zostanie przekroczony limit 24 m-cy. O interpretacji tego zagadnienia możesz sobie przeczytać np. tutaj.