|
|||||||
| Komunikaty |
| Kadrowa (prawo pracy) |
|
![]() |
|
|
LinkBack | Narzędzia wątku | Wygląd |
|
|
#1 (permalink) |
|
Biegacz
Zarejestrowany: 4-02-2009
Miejscowość: Kraków
Posty: 1 553
Nastrój:
200 podziękowań w 168 postach
|
witam serdecznie i po raz kolejny zwracam się po poradę :)
Mam takie pytanie: 31 III skończyła mi się umowa o pracę na czas określony (czekam teraz na świadectwo pracy które już zostało wysłane) Od 1 X 2009 - 31 III 2011 byłam na urlopie wychowawczym, a 2009r to od połowy stycznia L4 w ciąży, potem urlop macierzyński, potem zaległy u. wypoczynkowy i u. wychowawczy wspomniany na początku. Wszystko to w ramach umowy o prace na czas określony na pół etatu. I tu pytanie: czy w takiej sytuacji jeśli zarejestruję się w urzędzie pracy należy mi się jakiś zasiłek czy nie? bo gdzieś wyczytałam że "...warunkiem jest przepracowanie przez osobę bezrobotną w okresie 18 miesięcy przed rejestracją co najmniej 365 dni: na umowę o pracę z minimalnym wynagrodzeniem..." No a ja na wychowawczym nie zarabiałam a wcześniej było to mniej więcej połowa minimalnej płacy jako że pół etatu. Dziękuję za odpowiedź. |
|
|
|
|
|
#2 (permalink) |
|
Pierwsze kroki
Zarejestrowany: 26-05-2010
Posty: 275
107 podziękowań w 103 postach
|
Proponuję w tej sprawie zadzwoń do urzędu pracy, będą w stanie udzielić Ci najbardziej kompetentnej informacji.
|
|
|
|
| Podziękowania dla Basia Brzezińska za ten post przesyłają: |
AniaB (01-04-11)
|
![]() |
|
| Narzędzia wątku | |
| Wygląd | |
|
|