trzynastka - Ciąża, poród, wychowanie

mama225 · 07-02-11, 11:15

Proszę o podpowiedź w sprawie tzw " trzynastki", w ubiegłym roku pracowałam tylko w styczniu, potem z powodu ciąży byłam juz do końca na zwolnieniu lekarskim, dostałam trzynastkę- tyle, ile wynosi moje stażowe za wysługę lat, czy słusznie? Z góry dziękuję.

Basia Brzezińska · 13-02-11, 22:27

"Trzynastki" nie są składnikami wynagrodzenia wynikającymi z kodeksu pracy. W prywatnych firmach zazwyczaj nie ma ich w ogóle. Mogą się pojawić w zakładach pracy, gdzie wynika to z dodatkowych ustaw i przepisów (np. urzędach administracji państwowej) albo w firmach, gdzie trzynastkę gwarantują układy zbiorowe lub inne wewnętrzne regulaminy.

Musisz sięgnąć do szczegółowych przepisów odnoszących się do wypłaty trzynastki u Twojego pracodawcy, aby dowiedzieć się, jakie są warunki jej wypłaty.

07-02-11, 11:15	#1 (permalink)
mama225 Biegacz kocham bardziej niż wczoraj i mniej niż jutro Zarejestrowany: 8-03-2010 Miejscowość: mazowieckie Posty: 1 798 Nastrój: 1 163 podziękowań w 766 postach Moja galeria:	trzynastka Proszę o podpowiedź w sprawie tzw " trzynastki", w ubiegłym roku pracowałam tylko w styczniu, potem z powodu ciąży byłam juz do końca na zwolnieniu lekarskim, dostałam trzynastkę- tyle, ile wynosi moje stażowe za wysługę lat, czy słusznie? Z góry dziękuję. __________________

Narzędzia wątku
Wersja do druku Wyślij na email
Wygląd
Wygląd liniowy Wygląd mieszany Wygląd wątkowy

13-02-11, 22:27	#2 (permalink)
Basia Brzezińska Pierwsze kroki Zarejestrowany: 26-05-2010 Posty: 275 107 podziękowań w 103 postach	"Trzynastki" nie są składnikami wynagrodzenia wynikającymi z kodeksu pracy. W prywatnych firmach zazwyczaj nie ma ich w ogóle. Mogą się pojawić w zakładach pracy, gdzie wynika to z dodatkowych ustaw i przepisów (np. urzędach administracji państwowej) albo w firmach, gdzie trzynastkę gwarantują układy zbiorowe lub inne wewnętrzne regulaminy. Musisz sięgnąć do szczegółowych przepisów odnoszących się do wypłaty trzynastki u Twojego pracodawcy, aby dowiedzieć się, jakie są warunki jej wypłaty.