zanna

jestem nauczycielką i w czasie wakacji byłam na zwolnieniu lekarskim - jestem w ciąży. do kiedy mogę odebrać urlop? czy w przyszłym roku będzie jeszcze "ważny"? chciałabym go odebrać po macierzyńskim - jeśli Dzidzia się szczęśliwie urodzi w terminie - czyli na wiosnę.
jakie wynagrodzenie będę na tym urlopie otrzymywać? do września czyli w czasie urlopu prawowitego, byłam zatrudniona na pół etetu, od września jestem na całym. macierzyński to będzie chyba średnia z roku a urlop?
czy jeżeli pójdę na L4 teraz, będę dostawała wynagrodzenie jak za cały etat czy też jakąś średnią?

Basia Brzezińska

Karta nauczyciela w art. 66 precyzuje, że jeśli nauczyciel nie mógł wykorzystać urlopu w wakacje w związku z chorobą, urlopem macierzyńskim itp., przysługuje mu urlop uzupełniający do 8 tygodni w czasie roku szkolnego, więc będziesz mogła odebrać ten urlop na wiosnę. Co do wynagrodzenia urlopowego, to niestety nie mogę się wypowiadać, bo nie jestem specjalistą od nauczycieli. Gdybyś pracowała w zwykłej firmie, to wynagrodzenie urlopowe otrzymałabyś dokładnie w takiej wysokości, jak wynikające z Twojego wymiaru etatu w momencie korzystania z urlopu (tyle, że miałabyś proporcjonalnie mniej urlopu).

Zasiłek chorobowy i macierzyński są takiej samej wysokości i również zależą od wymiaru etatu w momencie korzystania z nich - jeśli zmienia się wymiar etatu, to podstawę do chorobowego nalicza się od początku z nowego wynagrodzenia. Jeśli poszłabyś na zwolnienie we wrześniu, który jest pierwszym miesiącem Twojej pracy na pełnym etacie, byłaby to po prostu kwota z umowy. Nie wydaje mi się, aby tutaj przepisy dla nauczycieli się czymś różniły od standardowych, ale 200% gwarancji Ci dać nie mogę ;)