karolinaR

witam ,gdzieś dziś na forum wyczytałam, że dziewczyny pisały, że mąż może wziąść po porodzie l4 2 tygodnie opieki nad żoną i jeszcze jedno co do 2 dni okolicznościowych z okazji urodzin dziecka czy to należy się mojemu mężowi, który od zawsze prowadzi działalność gospodarczą?

Basia Brzezińska

2 dni opieki to urlop przysługujący pracownikom z kodeksu pracy, więc raczej nie.

Co do zwolnienia lekarskiego, to są dwie kwestie. Po pierwsze - warunkiem koniecznym jest posiadanie prawa do zwolnienia chorobowego, czyli mąż musi mieć opłacane dobrowolne składki na chorobowe do ZUS przez co najmniej 90 dni. Po drugie - ze zwolnieniami na opiekę nad żoną to jest różnie. Teoretycznie jest to możliwe, ale bardzo wielu lekarzy nie wystawi takiego zwolnienia. Słyszałam opinie, że ZUS się czepia lekarzy wystawiających takie zwolnienia dla ojców, więc się boją. Argumentem jest to, że skoro żona została wypuszczona ze szpitala, to znaczy, że jest już zdolna medycznie do samodzielnej egzystencji i nie potrzebuje opieki męża. Jednoznacznych przepisów na ten temat nie ma, więc czasem zdarzy się lekarz, który ZUSu się nie boi i takie zwolnienie wystawi - jeśli uda Wam się takiego znaleźć, tym lepiej dla Was.

karolinaR

Dziękuje bardzo za odpowiedź, nie chciałam po prostu zaraz po przyjściu ze szpitala być sama, także podpytam jak już będzie bliżej porodu lekarkę co i jak. Niestety same minusy prowadzenia własnej działalnośći.
Jeszcze raz bardzo dziękuję za odpowiedź.